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[单选题]
《劳动合同法》中的月工资指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前（）月的平均工资。
A.三个
B.十二个
C.十个
D.六个
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B.劳动者试用期满月工资
C.当地最低工资
D.企业平均工资
A.工作不满六个月的劳动者，用人单位无需支付经济补偿
B.六个月以上不满一年的，用人单位需支付半个月的经济补偿
C.劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的年限最高不超过十年
D.计算经济补偿金用的月工资，是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
A.当月
B.上一个月
C.上一季度
D.上一年度
B、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
C、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，不用支付劳动者经济补偿金
D、以上都不正确
A 一
B 二
C 三
D 四
