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[判断题]
稳妥推进已与企业解除劳动关系的厂办大集体职工、去产能职工的安置和就业服务工作,对其中就业困难人员按规定及时给予就业援助。()
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A.领导人员
B.技术人员
C.基层一线人员
D.就业困难人员
A.以战略管控为主的差异化管控模式调整、航天科研生产管理体系建设
B.厂办大集体企业改革
C.以完善法人治理结构推动公司管理市场化转型
D.规章制度体系建设
中华人民共和国境内的企业与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用()。
A.面试时,本人需提供所在用人单位出具的同意报考的证明(加盖公章)
B.已经建立劳动人事关系的社会人才不能报考
C.社会人才中只有军队家属才可以报考
D.被确定为拟录用对象的,在签订文职人员聘用合同前须与原用人单位解除劳动人事关系
A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付林某伤残补助金
B.该企业可单方解除与林某的劳动关系,但应按月发给林某伤残津贴
C.林某主动提出与企业解除劳动关系,该企业应该同意解除劳动关系
D.林某主动提出与企业解除劳动关系,该企业应按标准支付一次性伤残就业补助金