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[主观题]

公务员晋升职级每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的,该年度不计算为晋升职级的任

职年限。()

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第1题
下列关于公务员晋升职级与年度考核的关系的说法,错误的有()。

A.其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短半年

B.每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的,该年度不计算为晋升职级的任职年限

C.所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次

D.公务员晋升职级必须至少有一次年度考核为优秀

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第2题
公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次,其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短()

A.半年

B.一年

C.一年

D.两年

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第3题
从2019年度开始,公务员每有1个年度考核结果为优秀等次,晋升职级所要求的任职年限缩短()。

A.1年

B.半年

C.3个月

D.1年半

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第4题
公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次,其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短()。

A、半年

B、一年

C、一年半

D、二年

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第5题
在干部职级评定中,每有1个年度考核结果为优秀等次,任职年限条件缩短()年;每有1个年度考核结果为基本称职等次,任职年限条件延长()年。

A.半年,半年

B.半年,1年

C.1年,半年

D.1年,1年

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第6题

根据《公务员职务与职级并行规定》,公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为()以上等次。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

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第7题
根据《公务员考核规定》,公务员年度考核确定为不称职等次的,应如何处理()

A.本考核年度不计算为晋升职务职级的任职年限;降低一个职务或者职级层次任职

B.本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限

C.不享受年度考核奖金

D.连续两年确定为不称职等次的,予以辞退

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第8题
公务员年度考核确定为不称职等次的,按照下列()规定办理

A.本考核年度不计算为晋升职务职级的任职年限;降低一个职务或者职级层次任职

B.本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限

C.不享受年度考核奖金

D.连续两年确定为不称职等次的,予以辞退

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第9题
党政领导干部年度考核结果为基本称职以下等次的,该年度不计算为晋升职务职级的任职年限,不计算为晋升工资级别和级别工资档次的考核年限。()
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第10题
我国公务员年度考核被确定为基本称职等次的,按照下列规定办理()。

A.一年内不得晋升职务

B.不享受年度考核奖金

C.对其诫勉谈话,限期改进

D.本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限

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