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新员工入职后不用进行公司培训就可上岗()

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第1题
在新员工入职后,需进入公司行动大学新兵训练营进行岗前、岗中、岗后培训。()
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第2题
HSE部负责新员工入职公司级HSE培训教育,各部门、区域应组织对本部门新员工、转岗及离岗一年以上重新上岗员工进行区域、班组级教育培训并实施考核。()
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第3题
根据《物资装备部(国际事业公司)信息系统账户及权限管理办法》,新员工入职后尚未申请权限的情况下,可将账号转借给新员工使用,以便登录系统进行业务操作()
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第4题
所有新员工需在入职后的几个月内必须完成入职培训?()

A.一个月

B.六个月

C.一年

D.三个月

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第5题
碰焊岗位作业人员上岗条件必须满足:()

A.初中学历的必须是入职满3个月以上,高中或中专以上学历的必须是入职满1个月以上的员工。

B.工作态度积极,有上进心并有较强的学习能力,有长期为公司服务的意愿。

C.员工必须经过理论知识和实际操作培训并经考核合格,取得该岗位上岗资格证后方可正式上岗。

D.由IE部经理签名同意就可直接上岗。

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第6题
加油站新员工岗前培训由()负责,设定专业课程,由讲师进行详细的岗前培训,考试合格后方可上岗。

A.上级公司

B.业务部门

C.人事部门

D.加油站

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第7题
切割作业操作人员不用必专门培训只要会使就可上岗。()
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第8题
餐饮新员工入职安全培训要求消防安全培训必须全员覆盖,考核合格后方可上岗()
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第9题
库房管理人员应当进行仓储业务知识的培训就可上岗作业。()
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第10题
企业对新上岗转岗人员进行安全培训后,就可安排上岗。()
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第11题
新员工未进行三级安全培训或培训不合格不能上岗。()
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