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[单选题]

原则上,满一年员工可休婚假,满2年员工可休产假源于以下哪项制度()

A.请假与休假制度

B.考勤管理制度

C.十项管理制度之一

D.员工违纪处理办法

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第1题
与公司正式签《劳动合同》工作满一年以上的员工结婚,符合《婚姻法》规定,并以履行正式结婚登记手续,一般休婚假()。

A.一天

B.二天

C.三天

D.四天

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第2题
《农村信用社员工岗位轮换办法》中规定,在同一机构()的同一信贷,资金调剂,资金清算岗位上连续工作满()的人员,原则上都要进行岗位轮换。

A.3年

B.5年

C.2年

D.1年

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第3题
员工申请婚假,必须出示结婚证书原件并留存复印件以做备案。婚假自结婚登记之日起1年内有效可分期休假,逾期不休或少休的,不再补假。()
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第4题
在公司累计工作满5年的员工可一次性享受5天带薪年假以及一份公司纪念品()
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第5题
员工在公司(含集团公司范围)连续工作满半年以上的,可依法享受带薪年休假(以下简称年休假)。()
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第6题
员工想要领取失业保险金必须缴满一年的失业保险()
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第7题
员工连续参保满一年才可以享受医疗报销待遇()
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第8题
员工连续参保满一年才可以享受住院医疗报销待遇()
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第9题
在门店人事制度中,入职满一年的员工可享受一年1天的年假()
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第10题
累计工作满一年不满十年的员工,请病假累计一个月(含)以上的不享受当年年休假()
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第11题
员工工作满一年,与配偶或父母分居两地,又不能在公休假日居住一昼夜的,可以享受探亲假。()
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