题目内容
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[多选题]
从个体层面看,压力的管理应对措施包括()。
A.放松与休息
B.倾诉与宣泄
C.建立社会和工作网络,譬如参加社交活动
D.工作流程与责权利清晰
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A.放松与休息
B.倾诉与宣泄
C.建立社会和工作网络,譬如参加社交活动
D.工作流程与责权利清晰
从合作主体上看,应急管理国际合作不包括()。
A政府间合作
B 企业间合作
C 非政府组织合作
D 个体间合作
从组织的角度看,帮助员工应对工作压力的方式有()。
A.加强组织沟通
B.为员工建立明晰的绩效目标
C.为员工提供身心健康的方案
D.让员工参与到工作再设计中来
E.工作安置的时候考虑和尊重员工的个人压力
A.个体集中于压力产生的特殊的问题情境,试图找出一些将来可以改变或避免它们的方法
B.问题中心策略可以是向内的,即改变自己而非改变外部环境
C.减轻来自紧张或感到压力的情境的情绪,防止负性情绪压倒自己而无法采取行动解决问题
D.问题中心的策略有助于减轻沮丧的水平,甚至缩短沮丧和郁闷的时间
A.从证券发行人或筹资者层面看,异地上市、海外上市以及多个市场同时上市的公司数量和发行规模日益扩大
B.从投资者层面看,全球资产配置成为流行趋势,个人投资者可以借助互联网轻松实现跨境投资
C.从市场组织结构层面看,交易所之间跨国合并或跨国合作的案例层出不穷,场外市场在跨国购并等交易活动的驱动下,也渐趋融合
D.从证券市场运行层面看,全球资本市场之间的相关性显著增强