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[单选题]

以下各项中,属于聚焦于情绪的应对技能的是()

A.决断力

B.工作技能

C.自我帮助或管理

D.认知重建

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第1题
以下各项中属于讲话方式上的阻抗的是()

A.诱惑咨询师

B.情绪发泄

C.心理外归因

D.理论交谈

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第2题
以下属于生活技能教育主要内容的是() 。的自我认识B.学会倾听、有效交流与沟通C.调节情绪,缓解

以下属于生活技能教育主要内容的是() 。

的自我认识

B.学会倾听、有效交流与沟通

C.调节情绪,缓解紧张和压力

D.以上A.B.C三项表述均是

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第3题
下列影响人际沟通的因素中属于环境方面的因素的是()

A.情绪状态

B.个人特质

C.沟通技能

D.噪音

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第4题
在能力行为分析法中,属于推理技能对应的行为特征的是()。

A.效率性、依赖性、弹性、持久性、动机水平、完美主义

B.声音辨别、形状辨别、事实判断、审美判断

C.调查、构造、计划、分析、结合

D.读写、口头表达、发问、说明、情绪表达

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第5题
在能力行为分析法中,属于判断技能对应的行为特征的是()。

A.效率性、依赖性、弹性、持久性、动机水平、完美主义

B.读写、口头表达、发问、说明、情绪表达

C.声音判别、形状辨别、事实判断、审美判断

D.调查、构造、计划、分析、结合

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第6题
下列各项中,属于会计职业道德规范主要内容的是()。
下列各项中,属于会计职业道德规范主要内容的是()。

A、自尊自爱

B、提高技能

C、强化服务

D、爱岗敬业

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第7题
“我现在脸红,说明我马上发言肯定会失败”,这属于认知歪曲中的()。

A.情绪推理

B.过低评估自己应对威胁的能力

C.揽责上身(过度责任感)

D.消极预测未来

E.贴标签

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第8题
在每个项目的结尾,项目团队应该准备一个教训总结报告,它聚焦于以下各点,除了—() A.

在每个项目的结尾,项目团队应该准备一个教训总结报告,它聚焦于以下各点,除了— ()

A.与机构中的其他团队交流最好的经验

B.向其他人警告潜在的问题

C.推荐减轻风险的方法以保证成功

D.只将项目正面的事情与机构中其他人分享

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第9题
下列属于销售管理者常犯的错误的是()

A.过度授权,自己偷懒,放任部下

B.不注重整体规划,凭感觉和情绪进行指挥

C.用奖罚替代部属技能辅导

D.目标制定的太高

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第10题
下列各项表述中,属于平衡性原则的是()。

A.企业应对风险进行评价,确定需要进行重点管理的风险

B.企业应权衡风险与回报、成本与收益之间的关系

C.企业风险管理应覆盖企业所有的风险类型、业务流程、操作

D.企业风险管理应与企业的战略设定、经营管理与业务流程相结合

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