在每个项目的结尾,项目团队应该准备一个教训总结报告,它聚焦于以下各点,除了—() A.
在每个项目的结尾,项目团队应该准备一个教训总结报告,它聚焦于以下各点,除了— ()
A.与机构中的其他团队交流最好的经验
B.向其他人警告潜在的问题
C.推荐减轻风险的方法以保证成功
D.只将项目正面的事情与机构中其他人分享
在每个项目的结尾,项目团队应该准备一个教训总结报告,它聚焦于以下各点,除了— ()
A.与机构中的其他团队交流最好的经验
B.向其他人警告潜在的问题
C.推荐减轻风险的方法以保证成功
D.只将项目正面的事情与机构中其他人分享
A.继续执行当期的质量保证计划,并确保项目按时、按预算完成
B.重新审视质量保证并在完成每个可交付成果时更新项目计划
C.使用质量保证来衡量项目团队绩效
D.在整个项目的生命周期中定期执行质量保证
A.在行为定义前完成资源计划的编制工作
B.准备一个资源分配矩阵,并将其作为一个控制工具使用
C.将资源计划与成本估算紧密结合在一起
D.把资源计划作为挣值管理的一个输入项。
A.要求团队评估产品规格是否可以用用户故事来表达,以实现Scrum或Kanban方法
B.与产品经理一起探讨,以确定是否有可行的机会来逐步交付价值并增加商业价值
C.向项目发起人建议,由于产品需求稳定,预测性方法适合于该项目
D.询问产品经理是否准备作为项目的产品所有者,以便参与到迭代计划和审查中
A.召开所有相关方参加的会议,审查并处理他们各自的活动清单
B.打破当前的局面,确定产生分歧的根本原因,然后与每个相关方和参与实体一起确定他们的角色和职责
C.创建项目的责任分配矩阵,并分享给包括发起人在内的所有相关方
D.与团队一起定义项目范围,创建WBS,分配任务,获得干系人的批准,并要求团队按进度计划完成任务
A.关键绩效指数(KPIs)
B.帕累托图
C.因果图
D.控制图
A.因为项目预算和进度绩效比预期的好,让团队完成相关的修改
B.因为满足了每个增量的验收标准,跟干系人澄清事实,并关闭项目
C.因为要增加修改产品的预算和时间,要求干系人提交变更请求
D.分析产生与关键干系人之间理解误差的原因,并协商解决方案
A.交互式
B.推式
C.拉式
D.发送一接收
A.通知项目干系人发生该风险
B.实施权变措施
C.查阅风险登记册
D.与团队头脑风暴
A.执行实施管理质量过程
B.考虑更换项目的测试主管
C.更新测试要求
D.部署自动化测试工具
A.增加整个项目的持续时间以考虑到项目中没有经验的团队成员
B.确保在计划中考虑到替换那些没有实现项目目标的新项目角色的团队成员
C.评估培训要求,确保高级成员有时间进行专业发展培训
D.重新审视项目的资源分配,将没有经验的团队成员分配到项目中