题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下关于员工折扣使用不正确的是（）
A.员工店/正价店购买折后商品单月不能超过5000元
B.SWOOSH账号仅限员工本人使用
C.员工违反SWOOSH调理可能被解除劳动合同
D.员工购买同款同型号商品每月限购1件
答案
D、员工购买同款同型号商品每月限购1件
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.员工店/正价店购买折后商品单月不能超过5000元
B.SWOOSH账号仅限员工本人使用
C.员工违反SWOOSH调理可能被解除劳动合同
D.员工购买同款同型号商品每月限购1件
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A.接续计划法主要用于组织内部特定职位候选人的确定
B.该方法主要的关键点是根据职务之间的信息明确不同职位对员工的具体要求
C.该方法首先要确定人力资源计划范围
D.这种方法特别适合对基层员工进行安排时使用
A.落地执行首先需要根据方案制定可行的行动计划
B.可用甘特图对计划实施进度进行可视化跟踪
C.方案定好后，员工会按方案实施，不需要进行跟踪管理
D.只要员工不打折扣地按计划实施,就没有问题
A.员工洗手消毒必须符合手部清洗消毒流程
B.服务员手部无明显污垢时每2小时使用热毛巾或免洗消毒凝胶或75%酒精对手部消毒一次，手部明显有污垢时应使用流水洗手消毒
C.服务员不得裸手收集顾客餐桌上的垃圾。正确操作方式一，佩戴一次性手套收集餐桌垃圾；方式二，裸手处理餐桌垃圾后进行洗手消毒
D.在专间工作，只要不拿脏东西可以一直不洗手
A.营业款＝益华系统现金+储值卡系统现金
B.活动系统核销代金券（纸质+电子）=益华系统图礼
C.电子优惠券=使用优惠券订单的折扣金额
D.银行卡刷卡（银联 POS 结算单）＝益华系统银行卡+储值卡系统银行卡
A.管理者是通过部下达成目标的人
B.管理就是通过PDCA循环达成目标
C.工作的失误完全是员工的责任
D.不良的行为源于不良的管理
A.作业必须做警示隔离
B.作业必须做好个人防护措施
C.有限空间内使用电源和照明时，必须使用安全电压
D.作业前进行监护，作业过程让员工做好个人防护即可
A 、宽心，对违反规章制度的事情、行为处罚的时候，要宽容
B、 爱心，对员工对下属，体现出爱心
C 、耐心，体现在对员工的培训和教育上
D 、细心，真正的看到一些细节的东西
A.饮料展示柜在营业时间内需开启
B.员工须熟知饮料展示柜的储藏温度，按主管部门要求设定温度
C.饮料展示柜用于陈列饮料、冰品及少量员工私人物品，但私人物品必须摆放在角落
D.带温控器的饮料展示柜，其档位需根据季节、环境温度、使用情况来适当进行调整
