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[判断题]
护士绩效考核内容：从护士完成的护理工作量、管床数、病人的满意度、个人业务技能、工作质量进行综合考核，强调对病人基础护理落实、病人的满意度、服务质量作为主要的绩效考核内容，每月考核两次（）
答案
是
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A.提高优质护理服务水平，调动一线护士工作积极性，发挥有限护理人力资源的潜力
B.结合相应岗位职业及工作完成情况，对不同层级、工作岗位的护理人员给予不同的薪酬系数
C.结合工作量、服务质量对在岗护士进行量化考核
D.对临床一线护长给予倾斜，使绩效分配提现责任大、岗位风险高班次护士的工作价值
A.了解全科室各诊位当天病人量需要配置正畸盘的数量，协助配置好分发好，减轻诊室护士的工作量
B.如果科室无特殊安排，可协助诊位护士做好上下午至少各二次器械消毒灭菌工作
C.协助科室当天较繁忙诊位快速完成应急繁忙时段护理配合工作，避免病人等候时间过长
D.如科室正畸结扎丝长短丝储存不足，应利用机动的时间统一手工制作一些供科室备用
A.绩效与手术室工作量有关
B.影响手术室护士的绩效分配
C.体现多劳多得
D.编内编外同工同酬
E.体现优绩优酬
A.减轻输液的工作量，更科学的安排时间，真正做到以病人为中心的整体护理
B.避免刺激性药物漏出皮下造成的护理缺陷的发生
C.保护外周血管
D.提高输液时的舒适度，提高生活质量
