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[判断题]

工资可以以货币形式、实物形式等支付给劳动者()

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第1题
农民工工资应当以()形式发放

A.按工资发放明细表全员据实申报了个人所得税就都可以

B.农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人,不得以实物或者有价证券等其他形式替代

C.农民工工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人可以用实物或者有价证券等其他形式替代

D.发放时不用出纳,就可以付给民工

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第2题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以()形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠

根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以()形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

A 货币

B 实物

C 代金券

D 购物卡

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第3题
根据《劳动法》,工资应当以()形式按()支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

A.货币;日或月

B.货币或实物;日或月

C.货币;月

D.货币或实物;月

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第4题
工资是以货币或者实物的形式支付给劳动者的劳动报酬。()
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第5题
劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的(),以法定货币的形式支付给劳动者的工资。 A.劳动

劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的(),以法定货币的形式支付给劳动者的工资。

A.劳动强度和劳动时 间

B.数量和质量

C.劳动时 间和劳动质量

D.劳动数量和劳动时间

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第6题
工资应当以货币形式不定期支付给劳动者本人。()

工资应当以货币形式不定期支付给劳动者本人。()

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第7题
工资应当以()形式按月支付给劳动者本人。

A.货币

B.信用卡

C.存折

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第8题
根据《工资支付暂行规定》第五条规定,企业在支付给职工工资时,可以以实物或者有价证券替代货币。
()

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第9题
本质上,福利只是一种补充性薪酬,它往往以()形式支付给员工 A.货币 B.实物 C.服务 D.代

本质上,福利只是一种补充性薪酬,它往往以()形式支付给员工

A.货币

B.实物

C.服务

D.代用货币

E.奖金

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第10题
工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给在单位劳动者的劳动报酬。()
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第11题
《保障农民工工资支付条例》规定,用人单位支付农民工工资可以以货币或其他有价证券等形式支付给农民工本人。这一说法()。
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