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[判断题]

工资是以货币或者实物的形式支付给劳动者的劳动报酬。()

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第1题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以()形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠

根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以()形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

A 货币

B 实物

C 代金券

D 购物卡

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第2题
下列选项中,关于劳动者工资的说法正确的是()。

A.劳动者取得工资必须履行劳动合同约定的劳动义务

B.劳动者的工资支付方式不是法定的

C.劳动者的工资指的是用人单位支付给单位劳动者的货币报酬和实物报酬

D.劳动者的工资不是以劳动行为支出而获得的对价

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第3题
工资是用人单位支付给本单位劳动者的货币报酬,包括实物报酬。()
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第4题
用人单位应当以()方式支付给劳动者工资。

A.实物

B.转股

C.QQ币

D.货币

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第5题
工资应当以货币形式不定期支付给劳动者本人。()

工资应当以货币形式不定期支付给劳动者本人。()

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第6题
工资应当以()形式按月支付给劳动者本人。

A.货币

B.信用卡

C.存折

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第7题
工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给在单位劳动者的劳动报酬。()
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第8题
根据《工资支付暂行规定》第五条规定,企业在支付给职工工资时,可以以实物或者有价证券替代货币。
()

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第9题
劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的(),以法定货币的形式支付给劳动者的工资。 A.劳动

劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的(),以法定货币的形式支付给劳动者的工资。

A.劳动强度和劳动时 间

B.数量和质量

C.劳动时 间和劳动质量

D.劳动数量和劳动时间

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第10题
()规则,指企业应当将工资直接支付给劳动者本人,同时提供包括应付工资项目及数额、扣減工资等内容在内的详细清。

A.货币支付

B.直接支付

C.支付记录

D.全额支付

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第11题
下列各项中,属于企业间接形式支付给员工的非货币性劳动收入的是()。

A.薪金

B.工资

C.红利

D.保险

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