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[单选题]

要求不同层次的护理人员按照护理部制定的培训目标和计划完成当年的学分及“三基”考核合格成绩。每年“三基”培训时间()

A.≥15学时

B.≥10学时

C.≥20学时

D.≥25学时

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A、≥15学时

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第1题
关于病历质量控制错误的是 ()

A.上级医师要履行职责,及时对病历进行督查、修改、考核

B.护理人员按照有关要求做好护理病历书写,粘贴检查报告等

C.医务处、护理部定期对在院病历、出院病历抽查考核

D.病案室对病历存在的问题未通知当事人修

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第2题
由医务部牵头会同哪些部门按照国家卫健委的文件要求共同对便携式血糖仪的使用进行管理,制定相关规章制度,编写血糖仪管理规程,定期进行质量评估()

A.护理部

B.检验科

C.质控办

D.内分泌科等

E.以上都是

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第3题
凡要求调离护理岗位的护理人员,需山本人提出中请,洋细写明调出原因,上报()并在护理部备案,人力资源部负责申报议题上报院长办公会审批。

A.护士长

B.护理部

C.医政科

D.人力资源部

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第4题
造口、伤口护理会诊人员资质要求:从事造口、伤口处理工作()年以上或取得造口治疗师资质()年以上,具有主管护师以上资质,通过护理部认证的护理人员。

A.五年、两年

B.两年、三年

C.两年、五年

D.两年、两年

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第5题
工程造价管理信息化是交通领域信息化的重要组成部分。制定工程造价管理信息化的总体规划和总体目标,按照总体规划的要求,分阶段、分层次加快信息化基础设施建设。()
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第6题
医疗机构要制定医院感染预防与控制培训计划,采取不同形式,分期分批分层次, 对全体工作人员进行规范化专项培训,要求培训率达到()

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%

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第7题
特殊护理岗位在护理部的指导下,由科室制定()培训计划,并严格带教,考核合格者方可按照规定办理资格准入

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第8题
我科分层培训计划的制定如何制定()

A.护理部要求

B.科教科的要求

C.院感要求

D.科室发展需求

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第9题
()负责全院范围内护理人员的紧急调配

A.护理部

B.医务处

C.院办

D.党办

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第10题
护理部工作制度的目的是()

A.完善规章制度

B.评价运行效果

C.规范护理部护理人员员的工作范畴

D.提高护理质量

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第11题
护士长角色期望的来源主要有:()

A.医院护理部

B.病人

C.科室

D.以上都是

E.护理人员群体

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