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[单选题]

我国职业病防治的专门法律是()

A.《劳动法》

B.《安全生产法》

C.《职业病防治法》

D.《工会法》

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C、《职业病防治法》

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第1题
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的()培训,普及职业卫生知识,督促劳

用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的()培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。

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第2题
职业卫生培训内容()

A.职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准

B.职业卫生操作规程

C.公司级管理规章制度

D.其他职业卫生知识(岗位职业危害,个人劳保防护用品佩戴等)

E.严重岗位的劳动者还应专门培训

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第3题
用人单位的主要主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。()
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第4题
用人单位的主要负责人、工会主席和职业卫生管理人员必须接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。()
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第5题
()是用人单位职业病防治法定义务。

A.职业卫生培训

B.督促劳动者遵守职业病防治法律

C.提高福利待遇

D.普及职业卫生知识

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第6题
劳动者对用人单位违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为只能提出建议。()
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第7题
安全生产监督管理部门有权责令违背职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。()
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第8题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正。()
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第9题
对违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出(),是劳动者享有的职业卫生保护权利。A

对违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出(),是劳动者享有的职业卫生保护权利。

A.检举、控告

B.批评、检举和控告

C.举报和告发

D、检举、批评

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第10题
用人单位的安全技术人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业
病防治工作。()

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第11题
对违反职业病防治法律,法规以及危及生命健康的行为提出()是劳动者享有的职业卫生保护权利

A.检举,控告

B.批评,检举,控告

C.举报,告发

D.检举,批评

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