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[判断题]

劳动者对用人单位违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为只能提出建议。()

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第1题
劳动者有权对用人单位违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出______、检举和_____
_。

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第2题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正。()
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第3题
工会在职业安全卫生监督中的权利有()。A .对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法

工会在职业安全卫生监督中的权利有()。

A .对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正

B .产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施

C .发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理

D .发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场

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第4题
根据《职业病防治法》,工会组织在职业病防治中的作用主要有()。

A.对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正

B.产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施,或者向政府有关部门建议采取强制性措施

C.发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理

D.发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场,用人单位应当立即作出处理

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第5题
工会组织对用人单位______职业病防治法律、法规,侵犯劳动者______权益的行为,有权要求纠正。

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第6题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者有对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行
为提出批评、检举和控告的权利。()

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第7题
对违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出(),是劳动者享有的职业卫生保护权利。A

对违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出(),是劳动者享有的职业卫生保护权利。

A.检举、控告

B.批评、检举和控告

C.举报和告发

D、检举、批评

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第8题
劳动者享有的职业卫生保护权利包括对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、()和控告。

A.投诉

B.起诉

C.检举

D.仲裁

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第9题
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的()培训,普及职业卫生知识,督促劳

用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的()培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。

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第10题
对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出()是劳动者享有的职业卫生保护权利。

A.检举、控告

B.批评、检举和控告

C.举报、告发

D.检举、批评

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第11题
用人单位应当对劳动者进行()的职业卫生培训和()的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

A.上岗前、在岗期间

B.上岗前、离岗时

C.在岗期间、离岗时

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