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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

涉密人员保密工作责任有()

A.严格遵守保密法律法规、规章制度

B.自觉接受保密教育培训

C.制止和纠正违反保密规定的行为

D.接受保密监督检查

E.发现泄密隐患或泄密行为及时报告,并积极采取补救措施等

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E、发现泄密隐患或泄密行为及时报告,并积极采取补救措施等

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第1题
涉密人员的保密工作责任主要包括()等。

A.严格遵守保密法律法规、规章制度

B.自觉接受保密教育培训和保密监督检查

C.依法保管和使用涉密载体及设施、设备

D.制止和纠正违反保密规定的行为,发现泄密隐患或泄密行为及时报告,并积极采取补救措施

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第2题
任用、聘用涉密人员,应由用人单位保密工作机构,依据涉密人员任职条件,进行严格任前审查()
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第3题
单位保密工作机构应当及时将涉密人员在公安机关出入境管理机构备案()
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第4题
涉密人员保密审查主体由人事管理部门会同保密工作机构落实,对涉密人员的保密审查应与任用时的政治审查分别进行。()
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第5题
机关、单位实行保密工作责任制,最主要是实行()。

A.领导干部保密工作责任制

B.定密责任制

C.保密要害部门部位负责人及工作人员责任制

D.涉密信息系统管理和维护人员责任制

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第6题
涉密人员保密管理必须遵循保密工作内在的客观规律,以()为管理原则。

A.自我界定

B.领导审核

C.分类管理

D.全程监督

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第7题
《国家电网有限公司营销现场作业安全工作规程》对工作班成员规定安全责任有()。

A.熟悉工作内容、工作流程,掌握安全措施,明确工作中的危险点,并履行确认手续

B.服从工作负责人、专责监护人的指挥,严格遵守本规程和劳动纪律,在指定的作业范围内工作,对自己在工作中的行为负责,互相关心工作安全

C.保证由其负责停、送电和许可工作的命令正确

D.正确使用施工机具、安全工器具和劳动防护用品

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第8题
任用、聘用涉密人员,应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构,依据涉密人员任职条件,进行严格的任前审查。审查内容主要包括()。

A.个人和家庭基本情况

B.现实表现

C.学历

D.与国(境)外机构、组织、人员交往情况

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第9题
涉密会议的保密工作,主要包括会议保密工作方案的制定,会议过程中各项保密措施的落实,对会议有关人员的保密管理,以及会议()

A.场所和设备

B.人员

C.时间

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第10题
维修涉密存储载体应当采取这样一些保密措施()。

A.在保密工作部门批准定点单位维修

B.由经保密资格审查合格的人员从事维修工作

C.将涉密计算机光驱取下后再行维修

D.在涉密单位派人监管的情况下维修

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第11题
从事涉密业务的企业事业单位应当具备的条件有()。

A.在中华人民共和国境内依法成立1年以上的法人,无违法犯罪记录

B.从事涉密业务的人员具有中华人民共和国国籍

C.保密制度完善,有专门的机构或者人员负责保密工作

D.用于涉密业务的场所、设施、设备符合国家保密规定和标准

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