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[多选题]
任用、聘用涉密人员,应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构,依据涉密人员任职条件,进行严格的任前审查。审查内容主要包括()。
A.个人和家庭基本情况
B.现实表现
C.学历
D.与国(境)外机构、组织、人员交往情况
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A.个人和家庭基本情况
B.现实表现
C.学历
D.与国(境)外机构、组织、人员交往情况
A.涉密人员不实行分类管理
B.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查
C.涉密人员应当具有良好的政治素质和品行,具有胜任涉密岗位所要求的工作能力
D.涉密人员的合法权益受法律保护
A、国务院有关主管部门
B、省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门
C、省、自治区、直辖市以上保密行政管理部门
A.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查
B.涉密人员的合法权益受法律保护
C.不要求涉密人员具有良好的政治素质和品行
D.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力
A.涉密人员的合法权益受法律保护
B.不要求涉密人员具有良好的政治素质和品行
C.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查
D.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力
A.国务院有关主管部门
B.省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门
C.地市级人民政府有关主管部门
D.县级人民政府有关主管部门