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[单选题]

永辉超市的愿景()

A.为满足用户需求,提供安全、健康、高性价比的食品

B.帮助他人成功,自己才能成功

C.让用户更喜欢 让创业更容易

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第1题
驱动5G发展的主要愿景和需求包括()。

A.移动互联网和物联网是5G发展的主要驱动

B.5G将满足超千亿设备联网需求力

C.5G将满足未来超千倍流量增长

D.5G关键能力比4G约有10-100倍提升,用户体验速率可达1Gbps

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第2题
以下关于网络效应对平台价值的描述,哪项说法是错误的?()

A.平台是否能满足人们对于收集实物或信息的需求,与平台网络的规模大小密切相关

B.所有用户都能从平台规模的扩大中获得更大的价值

C.平台企业在创建初期不需要在用户面前塑造正面的预期和良好的愿景

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第3题
中国移动的核心价值观、使命和愿景中国移动通信集团公司(以下简称中国移动)于2000年4月20日成立
中国移动的核心价值观、使命和愿景中国移动通信集团公司(以下简称中国移动)于2000年4月20日成立

中国移动的核心价值观、使命和愿景

中国移动通信集团公司(以下简称中国移动)于2000年4月20日成立,注册资本3000亿元人民币,资产规模超过万亿元人民币,拥有全球第一的网络和客户规模。2012年位列《财富》杂志世界500强81位,品牌价值位列全球电信品牌前列。中国移动的成长,离不开其成熟的企业文化体系,由核心价值观、使命、愿景三部分组成。

中国移动的核心价值观是“正德厚生,臻于至善”。这一核心价值观既体现了中国移动独有的特质,又阐释了中国移动历来的信仰。

“正德厚生”语出《尚书·大禹谟》:“德惟善政,政在养民。水、火、金、木、土、谷维修,正德、利用、厚生,惟和,九功惟叙,九叙惟歌”,是一种在中华大地上传承千年的人文精神,是一种以“责任”为核心要义的道德情操。“正德厚生”是中国移动的行为责任规范。中国移动的员工要以“责任”为安身立命的根本。中国移动在全集团倡导承担责任的自觉意识,鼓励承担责任的自觉行为。中国移动将本着负责任的态度处理好自身与用户、政府、合作伙伴、竞争对手、供应商和员工等各利益相关者的关系。这是中国移动作为一个企业通过承担责任对自身价值的彰显。

“臻于至善”源自《大学》:“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善”,是一种古已有之,奉行者甚众的事业理念,是一种以“卓越”为核心要义的境界追求。中国移动“臻于至善”的进程,是一个不断进取、上下求索、开拓创新、自我超越的持续提升过程,最终将引领中国移动成为其他企业学习和追赶的标杆。

中国移动的企业使命是“创无限通信世界,做信息社会栋梁”。“创无限通信世界”体现了中国移动通过追求卓越,争做行业先锋的强烈使命感;“做信息社会栋梁”则体现了中国移动在未来的产业发展中将承担发挥行业优势、勇为社会发展中流砥柱的任务。

中国移动的愿景是“成为卓越品质的创造者”。成为卓越品质的创造者,其核心就在于,以客户需求的洞察、挖掘和满足为目标,以企业价值链各环节的持续改善为策略,以人、组织、运营体系的系统结合为基点,从领先的网络质量、精准的计费系统、深入的客户理解、满意的客户服务、创新的业务产品、值得信赖的品牌等多个方面塑造中国移动服务的卓越品质。“成为卓越品质的创造者”,是对多年来倾力打造的“移动通信专家”形象的传承和升华。经过多年的辛勤努力,中国移动拥有了全球规模最大、质量最好的无线通信网络,拥有了全球第一的客户群体,拥有了一支高素质的年轻而富有活力的员工队伍,成就了“移动通信专家”的能力和形象,奠定了中国移动创造卓越品质的基石。

问题:请你用企业文化构成理论来分析上面这个案例。

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第4题
燃机公司IPD变革的使命愿景是“打造满足客户需求和集团信任的产品开发机器”。()
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第5题
5G通信的愿景规划中,用户的下行数据带宽将是4G的()倍

A.10

B.100

C.500

D.1000

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第6题
企业愿景的基础是()。

A.调查市场的需求

B.汇集全体员工的共同心愿

C.领会决策层的目标追求

D.集合企业的竞争优势

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第7题
通过叫响“顺时养生食在平度”品牌,重点推广平度节气养生理念,倡导顺应()变化,合理膳食的健康养生风尚,满足人民群众的健康愿景。

A.天时

B.地时

C.人时

D.时间

E.季节

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第8题
何大勇想找几位人能成为股东,共同成立一家公司,一起创业,那至少要满足什么条件能成为股东呢?()

A.核心价值观一致

B.能力强且与创始人的能力互补

C.认同公司的使命和愿景

D.出钱

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第9题
2013年2月,哪几个部门(机构)就联合成立IMT-2020(5G)推进组,对我国5G愿景与需求、5G频谱问题、5G关键技术、5G标准化等问题展开研究和布局。()

A.工信部

B.发改委

C.科技部

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第10题
随着外部环境的变化,企业和社会对人才的需求也在发生着变化。在以下选项中,不属于人力资源开发的新角色的是()。

A.成为企业的“战略促进者”

B.成为企业的“终身学习顾问”

C.成为企业的“创新推动者”

D.成为企业的“愿景共企者”

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第11题
“左撇子超市”这样的商业项目是来源于()

A.社会理念进步

B.社会结构的改变

C.满足差异需求

D.解决抱怨问题

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