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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

()是秘书沟通协调工作的首要特点。

A.有效性

B.中介性

C.服务性

D.附属性

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第1题

简述秘书秘书沟通协调工作的特征及其主要方法。

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第2题

依据决策，对本单位的人力、物力、财力进行统一支配，平衡安排，这属于秘书沟通协调内容中的

（）

A．决策协调

B．业务协调

C．事务协调

D．临时性工作协调

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第3题

秘书的管理能力主要体现在（)。

A.统一原则

B.办事能力

C.组织实施能力

D.沟通协调能力

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第4题

在工作中，秘书的协调般只起()作用，不如领导协调具有权威性。

A.沟通

B.联络

C.协商

D.调节

E.传达命令

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第5题

通讯工作，是秘书工作尤其是（)的一项重要内容。

A.秘书联络工作

B.秘书信息工作

C.秘书协调工作

D.秘书日常工作

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第6题

秘书和秘书部是领导的()工作部门。

A.助手

B.参谋

C.辅助协调

D.辅助性

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第7题

秘书部门中花费人员、精力、钱财最多的工作是（）。

A.文书撰写与处理

B.行政与后勤保障

C.综合协调

D.督促检查

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第8题

秘书在构思当日工作时要（)。

A.做好协调工作

B.安排井然有序

C.周密设计筹划

D.充分留有余地

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第9题

某公司总经理在会上批评了销售部吴经理，吴经理想不通。办公室秘书小郑了解到总经理的批

评不够客观。请你从协调工作的角度谈谈在这种情况下，小郑应怎样做？（要求答出协调类型、协调原则）。

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第10题

秘书在下行沟通时应注意的工作特点是（)。

A.非权力支配性

B.非职位责任性

C.非职责限定性

D.认同疏导性

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第11题

管理的四个含义中，首要目的是（)

A.管理是为了实现组织未来目标的活动

B.管理的工作本质是协调

C.管理工作存在于组织中

D.管理工作的重点是对人进行管理

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