题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

宝洁公司与沃尔玛公司的产销联盟所产生的绩效体现为（）。

A.交易成本削减

B.在库成本和风险压缩

C.多环节流通费用削减

D.人员整理、再配置等人力不降

E.减少了无纸贸易产生的问接费用

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第1题

宝洁公司与沃尔玛公司的信息共享主要是通过EDI和卫星通信实现联网等方式实现的。（）

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第2题

宝洁公司的纸巾和婴儿尿布事业部共享()活动。

A.营销

B.纸品生产

C.研究与开发

D.存货配送

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第3题

为了培育自己强大的核心竞争力，宝洁公司将交易制度的改善与下列哪项改革结合便起来？（）

A.研发方向

B.生产制度

C.物流体系

D.销售制度

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第4题

最早的产品管理出现在20世纪50年代初的宝洁公司。（)

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第5题

宝洁公司的企业文化体现了（)

A.适应性

B.创造性

C.开放性

D.导向性

E.多变性

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第6题

宝洁公司在用人方面，是外企中最为独特的。它与其他外企不同，宝洁公司只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生，宝洁才不得不接收少量的非应届毕业生，宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说，在中国，宝洁公司90%的管理人员是采用校园方式从各大学应届毕业生中招聘来的。20年来，宝洁公司已经聘用了几千名应届大学生。请结合本案例回答以下问题：

（1）校园招聘主要有哪几种方式？它适合于招聘哪几类岗位人员？

（2）采用校园招聘方式招聘应届大学毕业生应该关注哪些问题？

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第7题

下列哪个不是美国宝洁公司的产品()

A.海飞丝洗发水

B.佳洁士牙膏

C.汰渍洗衣粉

D.纳爱斯牙膏

E.飘柔洗发水

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第8题