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[多选题]

二级指标准业主阶段的满意度考核包含()

A.物业服务

B.销售服务

C.签约后的沟通服务

D.交付后的沟通服务

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物业服务销售服务签约后的沟通服务

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第1题
置业顾问在日常满意度工作中,说法正确的是()

A.遇到客户投诉,若非自己客户的问题,可以不予理会

B.服务态度是准业主考核标准之一,如客户投诉不合理,置业顾问服务态度将不会受到考核

C.对于业主日常反映的问题,置业顾问应第一时间反馈主管或客服,不回避逃避

D.当业主致电案场投诉问题时,置业顾问应做好客户安抚及问题收集工作,在未获得授权情况,不随意答复

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第2题
物业住宅项目年度业主满意度考核加权平均月份是()

A.1,4,7,10

B.2,5,8,11

C.3,6,9,12

D.3,5,8,11

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第3题
网格长对装维工程师考核可以包含随销业务量发展以及装维满意度等。()
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第4题
售前咨询考核指标包含哪些?()

A.咨询满意度

B.平均响应时长

C.30s应答率

D.在线服务时长达标率

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第5题
环境外包监管的原则: 守住环境()和业主满意度,廉洁自律

A.原则

B.底线

C.品质标准

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第6题
业主大会关系维护描述正确的是()

A.新成立业主大会的:需事先了解和推荐业委会候选人,保持与政府部门的良好沟通互动,随时关注业主大会成立各阶段动态情况

B.已成立业主大会的:应与业主委员会成员保持良好的日常沟通互动,定期开展工作汇报会议,每年按V类客户维护标准进行关系维护

C.业主委员会换届:协助上一任业委会工作的移交,协助业主大会启动新一任业委会成员的选拔

D.业主大会及业主委员会建立与运行,具体参考《协助设立业主大会、选举业主委员会作业指引》

E.物业服务中心需每季度向业主委员会汇报工作情况,内容包含品质管理、公共设施设备管理、装修管理、环境管理、突发事件、客户服务、小区重热点事件处理情况、需协调事宜等

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第7题
可以通过岗位分析工作、录用标准的确定、转正考核标准及考核形式的明确提升拟招聘部门对候选人的满意度()
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第8题
关于标准分级与类型的描述,不正确的是()。

A.TGB/T指推荐性国家标准

B.国家标准一般有效期为3年

C.强制性标准的形式包含全文强制和条文强制

D.国家标准的制定过程包括立项、起草、征求意见、审査、批准等阶段

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第9题
“技能操作信得过护士”的标准不包括()

A.操作规范

B.三次以上考核达标

C.平日考核质量好

D.三年资以上

E.患者满意度高

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第10题
针对第一物业领导层职员绩效考核团队建制维度,下列属于其考核标准的有()

A.季度离职率

B.入职保有率

C.职员满意度

D.季度入职率

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第11题
关于邮政申诉考核标准:邮政申诉率为百万分之3、邮政有效申诉率百万分之0.3、邮政有效满意度100%()
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