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[判断题]

机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,不可以从符合条件的人员中直接选聘。()

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第1题
机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,不可以从符合条件的人员中直接选聘。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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第2题
机关聘任公务员应当参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,不可以从符合条件的人员中直接选聘。()
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第3题
邓某为某行政机关的聘任制公务员,双方签订了聘任合同。下列说法错误的是()。

A.对邓某的工资,可以按照国家规定实行协议工资

B.该机关应按照公务员法和聘任合同对邓某进行管理

C.对邓某的聘任,必须按照公务员考试录用程序进行公开招聘

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第4题
《中华人民共和国公务员法》规定,机关可以聘任公务员,以下说法正确的是()。

A.可从符合条件的人员中直接选聘

B.按照公务员录用程序公开招聘

C.以签订聘任合同的方式确定双方权利义务

D.聘任公务员,经市级以上公务员主管部门批准

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第5题
在公务员录用、聘任等工作中,有()行为的,由公务员主管部门根据情节作出考试成绩无效、取消资格、限制报考等处理。

A.隐瞒真实信息

B.弄虚作假

C.考试作弊

D.扰乱考试秩序

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第6题
参照公务员法管理的机关(单位)中所有新录用人员的任职定级工作,参照新录用公务员任职定级规定

参照公务员法管理的机关(单位)中所有新录用人员的任职定级工作,参照新录用公务员任职定级规定执行。()

A.对

B.错

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第7题
申论是国家各级机关录用公务员的公共考试科目之一,主要测查应考者的()。

A.阅读理解能力

B.综合分析能力

C.提出和解决问题的能力

D.文字表达能力

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第8题
公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行,考试内容根据公务员应当具备的()和不同职位类别、不同层级机关分别设置。

A.气质条件

B.专业技术

C.基本能力

D.素质能力

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第9题
地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权县级公务员主管部门组织。()
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第10题
公务员的()需要按编制限额、职数或者任职资格条件进行。

A.录用

B.晋升

C.调任、转任

D.聘任

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第11题
聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内申请仲裁。()
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