A.面对冲突,我们通常会让个人意愿服从集体的共同要求
B.个人意愿与集体的共同要求之间往往不是完全对立的
C.理解集体要求的合理性,反思个人意愿的合理性和实现的可能性,我们就可能找到解决冲突的平衡点
D.个人意愿与集体的共同要求之间往往不是完全一致的,不是对立的
A.遗憾性原则与习惯性原则
B.满意原则与习惯性原则
C.遗憾性原则与满意原则
A.属人法主要用来解决人的能力、身份、婚姻和动产继承等方面的法律冲突
B.当事人合意选择的法律只能适用于合同纠纷
C.法院地法主要用来解决识别问题、涉外法律程序问题、公共秩序保留等问题,不能用来解决实体问题
D.物之所在地法适用于解决物权冲突的最基本的冲突原则,适用于所有的物权关系
A.报复不是解决冲突的方式,反而有可能造成更大的冲突,甚至被追究法律责任
B.冒犯他人的行为是可以宽容的
C.家人不严格要求自己的孩子,一味纵容不良行为,可能会导致违法犯罪
D.别人与自己不同,自己也与别人不同,不可能要求人人相同
A.倡导建设性冲突,避免破坏性冲突,把冲突控制在适当水平
B.实行全面系统的冲突管理,而不是局限于事后的冲突控制和解决冲突
C.不走极端,持中、贵和
D.具体问题具体分析,随机制宜处理冲突
A.提高办案正确性
B.防止行政处罚管辖积极冲突或消极冲突发生
C.提高行政处罚权运作的效率
D.解决由哪一个行政处罚主体来行使行政处罚权
A.产线无对应的SOP,停线
B.产线出现异常问题通知工程师到现场解决,工程师没有到现场,停线
C.物料使用错误,停线
D.性能检验漏检,停线
E.新品首单确认无量产批准书,停线