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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

D类员工前往成都出差可乘坐()交通工具

A.高铁/动车〔二等座〕

B.飞机〔经济舱〕

C.火车〔硬座〕

D.火车软席〔软座、软卧、动卧〕

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AC

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第1题
以下关于市内交通费相关说法正确的是()

A.公司部门经理级以上员工出差,若无公车接送机场,可报销往返机场的出租车费

B.公司部门经理级以上员工出差,享受车补的同时,还可以报销往返机场的出租车费

C.经批准乘坐飞机的普通员工应乘坐机场公交或大巴,无机场公交及大巴等特殊情况,可搭乘出租车,凭票据据实报销

D.公出人员乘飞机以外的交通工具出差,若无公车接送,可报销往返汽车站、火车站、码头的出租车费

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第2题
丙为集团C分公司的主要负责同志(部门主任级),丁为C分公司某部门主任,二人乘坐高铁前往北京出差,为便于商讨工作,丙与丁共同乘坐一等座车厢,财务报销时对丁乘坐交通工具费用应如何处理。()

A.经领导签字审批后按一等座予以报销

B. 按本企业制度规定按一等座予以报销

C.按二等座标准予以报销,超出部分不予报销

D.写明情况后本次按一等座报销,下不为例

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第3题
总行《关于规范领导干部公务消费的若干规定》规定,领导干部因公出差乘坐交通工具,在()汽车车程内的

总行《关于规范领导干部公务消费的若干规定》规定,领导干部因公出差乘坐交通工具,在()汽车车程内的可乘坐行内汽车。

A.半天;

B.一天

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第4题
根据公司《加班管理办法》,以下哪种情形可追认是加班的()

A.休息日自驾车出差的路途超过500公里,且无公共交通工具达到的,可提报加班申请,经总裁/董事长批准后可视为加班

B.休息日乘坐公共交通工具出差途中的

C.未提前或未及时申报加班流程或未经批准擅自加班的行为

D.由于正常工作任务未按要求及时完成而延长工作时间的

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第5题
公司某专业类员工前往汕头出差,按照公司《出差管理办法》,其差旅费报销标准为()元/天。

A.200

B.260

C.280

D.300

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第6题
根据公司《加班管理办法》,以下符合不认定加班的情形()

A.未提前或未及时申报加班流程或未经批准擅自加班的行为

B.不论是工作日、休息日或是节假日加班,员工均需如实打卡(上、下班),记录加班时间。没有打卡记录的视为未加班

C.由于正常工作任务未按要求及时完成而延长工作时间的

D.乘坐公共交通工具出差途中不视为加班。自驾车出差途中的原则上不视为加班。出差期间含周末或节假日的,原则上不视为加班

E.正常时间以外参加公司组织的公共活动的

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第7题
若本公司员工出差乘坐高铁票价209元,可抵扣进项税()

A.17.26元

B.18.81元

C.20.71元

D.22.99元

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第8题
领导干部因公出差乘坐交通工具,超过()汽车车程内的应乘坐社会营运交通工具。A.半天B.一天

领导干部因公出差乘坐交通工具,超过()汽车车程内的应乘坐社会营运交通工具。

A.半天

B.一天

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第9题
误机事故发生后,导游员应()。

A.立即向旅行社有关部门报告

B.尽快与机场联系,争取让旅游团乘坐最近一次班机离开

C.乘坐其他方式的交通工具前往下一站

D.向旅游团赔礼道歉

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第10题
《济宁市市直机关差旅费管理办法》规定,出差人员未按规定等级乘坐交通工具的,超支部分由个人自
理。()

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第11题
在进行社会实践活动中,需乘车前往目的地,以下做法正确的是()。

A.乘坐正规的、有安全保障的交通工具

B.为了节省花销,可以适当的乘坐超载的车辆

C.乘坐自称车技很好的司机的车,但并没有齐全的证件

D.乘坐经验丰富且顺路老乡的敞篷车

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