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[多选题]
关于外企离职资料签署，以下说法正确的是（）
A.离职日期和离职交接时间可以不一样
B.如果员工离职资产未交接清楚，可以先暂缓离职办理
C.离职资料务必在确认离职当天签署完毕并同步提交省办HR助理
D.离职当天提交离职电子流即可
答案
离职资料务必在确认离职当天签署完毕并同步提交省办HR助理
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A.离职日期和离职交接时间可以不一样
B.如果员工离职资产未交接清楚，可以先暂缓离职办理
C.离职资料务必在确认离职当天签署完毕并同步提交省办HR助理
D.离职当天提交离职电子流即可
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离职资料务必在确认离职当天签署完毕并同步提交省办HR助理
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A.线上离职时间和线下离职资料签署可以不一致
B.离职电子流提交可晚于劳动关系结束日期
C.离职日期必须与员工实际签署的离职材料保持一致
D.离职电子流必须在考勤截止日前闭环
A.试用期员工离职选择试用期内离职
B.签署实习协议的员工离职选择正式员工离职
C.已通过试用期员工离职选择正式员工离职
D.签署实习协议的员工离职选择试用期内离职
A.施工单位完成相应隐蔽工程并自检合格后，应以XXX报审、报验表，通知项目监理机构进行隐蔽工程验收
B.隐蔽工程验收资料的验收检查依据应填写施工图图号以及有关验收标准号
C.隐蔽工程的施工单位自检结论应由施工项目经理签署
D.隐蔽工程验收由专业监理工程师组织验收，并签署验收意见
A.承租人签署即可、保证人（如有）可以不用签署
B.应该在客户申请业务时就要求其签署
C.征信查询授权书需要随贷后资料归档备查
D.审批拒绝的客户签署的征信授权书无需归档备查
A.使用人应妥善保管笔记本电脑，不得将笔记本电脑长期外借
B.使用期间发生的所有维修费均由公司承担
C.使用人遗失笔记本电脑的，按摊余价值赔偿。摊余价值为不计残值，按年限平均法计提折旧后的余额
D.员工可以申请自用笔记本电脑，但工作期间的相关工作资料归公司所有，离职时需拷贝资料到指定硬盘
A.①②
B.②③
C.①③
D.①②③
A.员工离职要完成班长级、主任级和公司级（企管部）三级离职面谈
B.每级面谈都要用到离职面谈表
C.三年以上的骨干员工离职，离职后三个月内要进行公司级和车间级的电话回访
