题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下说法错误的是（）
A.线上离职时间和线下离职资料签署可以不一致
B.离职电子流提交可晚于劳动关系结束日期
C.离职日期必须与员工实际签署的离职材料保持一致
D.离职电子流必须在考勤截止日前闭环
答案
AB
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.线上离职时间和线下离职资料签署可以不一致
B.离职电子流提交可晚于劳动关系结束日期
C.离职日期必须与员工实际签署的离职材料保持一致
D.离职电子流必须在考勤截止日前闭环
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A.新员工入职当天门店给其办理线上入职手续，并告知打卡要求
B.入职一周内完成8大机制的学习培训签字
C.7天内入离职工资按照100元/天计算
D.新员工试工前需告知员工准备的入职资料及进店注意事项
A.离职返聘人员入职时不需要重新计算司龄
B.离职时间≤1年的返聘人员，定级定薪不得高于其离职时的标准
C.离职返聘对象不得为公司主动解除劳动合同者
D.离职返聘对象可为公司不续签人员
A.5.1-5.24，您这边线上关注店铺并实付满1万元，即可进行参与抽奖活动
B.4.28-5.5，您可通过关注店铺/浏览商品/加购商品/线上下单，均可参与抽奖
C.客户中奖的礼品需自行到店获得
D.客户中奖后需在规定的时间前联系客服进行登记兑换，礼品将在30个工作日内寄出
A.管理员不支持删除离职成员的客户
B.成员离职后，管理员分配了离职员工的客户，如客户不操作“暂不加”就会在分配后的24小时后自动成为好友
C.分配离职成员的客户限制时间是7天，如果超过限制时间未分配则无法分配离职成员的客户
D.应用负责人仅支持分配在被设置应用负责人后离职成员的资产，在被分配前离职的成员的资产应用负责人暂不支持分配
A.如有员工需要请假时，需要提前三天走请假审批
B.员工在超过上班时间一小时内视为迟到
C.迟到，早退超过一小时以上，四小时以下视为旷工半天
D.正式员工如需要离职，需要提前15天提交离职申请
A.入职不满30天的，之前的工资不予结算
B.离职需提前一个月提交书面申请，正常工作满一个月后方可离职
C.提交离职申请后，每天打个酱油就行了，不用守时守点上班
D.每月15-20日发放上个自然月的工资，骑手离职也遵循此条
A.入职前要提供身份信息、工资卡信息，健康证原件及联系方式
B.提供的工资卡可以不是本人的，使用朋友或者亲属的也可以
C.入职后要第一时间把银行卡和骑手App进行绑定，很多补助是线上发放的
D.离职前如果不及时把App中的钱提现，离职删号后将无法再进行操作
