题目内容
（请给出正确答案）
A.新人出勤95%及以上和月度短险200及以上，当月有战投津贴800元
B.新人月度短险保费0元，当月也有培训津贴
C.新人当月个人FYC 800元，出勤95%,短险保费200元，当月培训津贴900元
D.新人当月出勤95%,短险200元，当月FYC3200元，当月培训津贴2300元
答案
新人当月出勤95%短险200元当月FYC3200元当月培训津贴2300元
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A.入司三个月内未转正则不享受4-5个月津贴
B.按月考核、就高奖励。新人入司第一个月为基本法第一个考核月（10日（含）前入司当月考核、10日后入司次月考核）
C.每周邀约客户参加一次客户经营活动，每少参加一次扣100元
D.按入司时间参加公司规定的培训合格，否则取消月度津贴资格
A.新人满足学历大专及以上，年龄20-45周岁，达到分公司参会率考核要求
B.新人满足学历大专及以上，年龄21-45周岁，达到分公司参会率考核要求
C.新人满足学历大专及以上，年龄22-45周岁，达到分公司参会率考核要求
D.新人满足学历大专及以上，年龄25-45周岁，达到分公司参会率考核要求
A.最高70%佣金可以100%拿到
B.免培训，不考核出勤
C.40天内出勤率大于90%，发放学习津贴500元
D.通过岗前培训，带单上岗最高佣金达70%
