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[填空题]

通过培训提升员工HSE意识和（），确保员工具备满足岗位需求的（）与意识。

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第1题

中国石化HSE管理体系的一级要素“支持”包括保障所需资源投入提升员工意识和能力保持良好的内外部沟通等。（)

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第2题

员工意识的提升可以确保工作质量，所有员工应知晓、掌握质量改进工具与方法。（)

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第3题

单查、督促、指导班组开展安全活动，协助站（班组)长对员工和顾客进行安全宣传教育是（)HSE职责。

A.安全员

B.加油员

C.计量员

D.账务人员

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第4题

HSE操作技能培训，要求各岗位工作人员通过培训，能达到独立（)的能力。A.上岗操作B.生活C.学习D.工

HSE操作技能培训，要求各岗位工作人员通过培训，能达到独立()的能力。

A.上岗操作

B.生活

C.学习

D.工作

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第5题

收费班长、收费员和安保员在收费现场进行特殊情况处理时，首先应确保自身安全，提高现场人员的安全防范意识。（)

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第6题

通讯员（网评员）应热爱宣传工作，有较强新闻敏感和宣传意识，可以由正式注册员工、外聘人员或建筑工人担任（）

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第7题

银行业金融机构应当加强对员工的日常培训，提升员工为残疾人客户服务的意识，普及（)。

银行业金融机构应当加强对员工的日常培训，提升员工为残疾人客户服务的意识，普及()。

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第8题

公司举办质量知识竞赛的目的是？（)

A.提高员工质量意识

B.增进各工序质量内容

C.单纯的质量活动

D.提高员工间的团队意识

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第9题

反洗钱培训工作是一项长期性、系统性工作，应针对不同层级人员开展有针对性的培训，切实提升员工识别洗钱风险的技能和水平，确保履职能力与工作职责相适应（）

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第10题

《南昌昌北国际机场首问责任制》的目的是落实“（)”的服务方针，实践以顾客满意为服务工作最高目标的承诺，确保南昌昌北国际机场顾客服务质量符合行业标准。

A.体验顾客感受

B.追求管理一流

C.提升服务品质

D.提升服务意识

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第11题

组织需明确战略制定过程的参与者，是因为（)。

A.评审员要制定

B.员工要知道

C.要确保战略的可行性

D.顾客要知道

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