首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

旷工:上下班无故未打卡、迟到或早退超过1小时,均计为旷工。旷工员工当日基本工资和补贴全部取消,月奖金考核全部扣除()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“旷工:上下班无故未打卡、迟到或早退超过1小时,均计为旷工。旷…”相关的问题
第1题
促销员考勤管理,针对迟到、早退:门店所有促销员上下班需进行严格的打卡或签到/退制度,若有特殊情况,需向店长(督导)报备,无故不出勤不到岗、请假未获准而不到岗、无故不打卡或无故迟到/早退者,店长根据情况的严重性,对促销员本人进行处罚、劝退,并向供应商进行通报。这句话描述是否正确()
点击查看答案
第2题
哪项不属于华天员工在工作时做到的“八不准”()。

A.不准聊天,喧哗

B.不准无故离岗、串岗

C.不准迟到、早退、旷工

D.不准按时上下班

点击查看答案
第3题
下列属于严重违反考勤纪律的行为,包括但不限于()

A.连续旷工两天的

B.年度累计旷工超过3天(含)以上的

C.月度累计迟到、早退达6次(含)以上的

D.年度出现替代他人打卡或唆使他人替代自己打卡的

点击查看答案
第4题
全勤指的是:全月无迟到、早退、旷工、请假、未打卡的情况()
点击查看答案
第5题
员工有以下哪些行为,视为旷工?()

A.迟到、早退、溜号、脱岗超过60分钟者

B.未请假或请假未被批准而不上班者

C.不服从公司或部门调动而不上班者

D.请假三天者

点击查看答案
第6题
迟到、早退超过60分钟者视为旷工一天。()
点击查看答案
第7题
迟到、早退、溜号、脱岗超过2小时视为旷工1天。()
点击查看答案
第8题
员工上下班应根据《员工考勤、假期管理办法》按时打卡,未打卡者记为旷工,并扣除当日工资()
点击查看答案
第9题
迟到、早退、溜号、脱岗超过60分钟以上者视为(),超过6小时视为旷工一天。

A.请假半天

B.旷工半天

C.轮休半天

D.年假半天

点击查看答案
第10题
迟到或者早退超过30分钟的,按旷工论处。超过30分钟不满4小时的,计旷工半天;超过4小时的计旷工1天。()
点击查看答案
第11题
根据《广东省职业技能鉴定考评人员行为守则》(2015年修订),若考评人员违反了以下哪些行为,将予以警告()。

A.未按时参加考评任务,或未提前跟鉴定组织机构协调,擅自找人顶岗,但没有对考试秩序造成不良影响

B.未佩戴国家职业技能鉴定考评人员胸卡进行考评的

C.参加考评任务,经常迟到、早退或无故不到

D.在鉴定开考前,以任何形式向考生、培训机构透露鉴定考试题目、答案

E.协助任何机构、考生作弊,干预其他考评人员正常评分或更改考试结果

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改