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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据《工伤保险条例》的规定,职工被借调期间受到工伤伤害的,由()承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

A.原用人单位

B.借调单位

C.社保机构

D.原用人单位与借调单位

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第1题
根据《工伤保险条例》的规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,若无特殊说明,由______承担工伤
保险责任。

A现用人单位

B原用人单位

C职工个人

D两单位共同承担

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第2题
“依据《工伤保险条例》(国务院令第586号,2010年修订),职工被借调期间受到工伤伤害的,由()承担工伤保险责任。

A.原用人单位

B.借调单位

C.社保机构

D.原用人单位与借调单位”

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第3题
“职工被借调期间受到工伤伤害的,由借调单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位能够约定补偿办法”以上说法对不对()。

A.对

B.错

C.不确定

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第4题
“职工被借调期间受到工伤伤害的,由借调单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定
补偿办法。”以上说法对不对?()

A.对

B.错

C.不确定

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第5题
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由()承担工伤保险责任。A.原用人单位B.借调单位C.职工本人

职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由()承担工伤保险责任。

A.原用人单位

B.借调单位

C.职工本人

D.原用人单位与借调单位协商

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第6题
职工被借调期间发生工伤的,由谁承担工伤保险责任?()

A.原用人单位

B.借调单位

C.原用人单位与借调单位约定补偿方法

D.员工本人

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第7题
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由()承担工伤保险责任。

A.原用人单位

B.借调单位

C.原单位和借调单位共同承担

D.职工承担

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第8题
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任。()
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第9题
根据《工伤保险条例》的规定,用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由()承担工伤保险责任。

A.原用人单位

B.人民政府

C. 承继单位

D.本人

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第10题
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,工伤保险责任由原用人单位承妲。()

职工被借调期间受到工伤事故伤害的,工伤保险责任由原用人单位承妲。()

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第11题
依据《工伤保险条例》的规定,用人单位分立、合并、转让时,()应当承担用人单位的工伤保险的责任。

A.承继单位

B.原用人单位与承继单位

C.职工个人与承继单位

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