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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

试用期表现极其优秀的员工，即使入职集训考试不合格，也可正常转正（）

答案

否

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更多“试用期表现极其优秀的员工，即使入职集训考试不合格，也可正常转…”相关的问题

第1题

下面关于住房补贴说法正确的是（）

A.入职即可享受住房补贴

B.试用期表现优秀可享受住房补贴

C.转正后方可享受住房补贴

D.转正3个月后可享受住房补贴

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第2题

新入职员工试用期一般是3个月，表现优异的可（）个月转正

A.1

B.2

C.入职当天

D.随时

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第3题

新员工入职试用期为3个月，在试用期结束前，员工的直接主管应对员工在试用期间的表现做出评估，填写《转正考核表》，确定试用结果。考核合格则转正，考核不合格则延迟试用期或解除劳动合同（）

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第4题

二次入职员工定薪规则（）

A.离职满六个月且不满一年的，原则上按原薪酬定薪，能力与绩效优秀的，薪酬涨幅不得高于原薪酬的30%

B.离职满六个月且不满一年的，原则上按原薪酬定薪，能力与绩效优秀的，薪酬涨幅不得高于原薪酬的20%

C.按二次入职岗位薪酬标准定薪

D.表现优异的可加薪

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第5题

根据《离职员工回流管理办法》，（）情况下可以约定回流员工的试用期

A.入职不同项目

B.入职同一劳动合同主体

C.入职不同劳动合同主体

D.回流员工不可以约定试用期

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第6题

当月10号（不含）前入职的员工，试用期结束当月转正；当月10号（含）以后入职的员工，试用期结束后的次月转正（）

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第7题

新入职的员工属于（）

A.转正员工

B.实习员工

C.试用期员工

D.非企业员工

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第8题

新入职员工，试用期（）月

A.2

B.4

C.6

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第9题

经总经理批准，综合表现特别优秀的试用期员工可提前转正，但试用期不得少于2个月（）

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第10题

技能序列员工入职后有几个月的试用期（）

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.无试用期

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