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第3题
以下关于差旅费中住宿标准（事业部一般员工及门店人员因公出差），说法错误的是哪项（）
A.一般地区 单人间300元
B.一般地区 双人间400元
C.特殊地区 单人间500元
D.特殊地区 双人间500元
第4题
因公在家庭居住地出差，除外派人员外，凡符合出差条件的，给予报销交通费用并享受餐补，住宿费用不予报销；家庭居住地的定义范围为县级。（如：成都人员去潍坊奎文区出差，若家是青州市，则可报销住宿费；若家是潍城区，则无法报销住宿费）。外派人员依据人力资源部外派福利相关制度执行（）
第5题
以下选项错误的是（）
A.上下级员工共同出差，不涉及重要接待任务的行程，如实地考察、内部培训及活动等，当酒店客房住宿标准不能同时符合不同级别住宿标准时，下级员工应另行选择符合出差标准的就近酒店入住
B.如出差参加集团系统内部年度、季度总结会议或其他团体活动时，因酒店硬件条件无法按标准提供住宿房间数，员工应积极配合会务人员协调安排
C.地产集团总经理/主持工作的副总经理及以上员工可以配置单人房，其余级别人员同性别的两人须合住一间标准双人间，并按照级别高的标准执行，可累计住宿标准
D.如由集团统一组织的会议或活动，指定的住宿场地超过住宿标准的，可以凭会议通知邮件作为报销凭据
第7题
销售人员上下班打卡应由本人亲自进行考勤打卡，一周至少三次在指定的时间、制定的职场办公位置进行打卡。销售人员因公外出（含外地出差）不能及时到公司考勤打卡的，应通过公司的企业微信提交请假申请（）
第10题
关于膳食标准说法正确的有哪些（）
A.已享受统一餐补的人员，出差期间膳食标准应对应减去当天餐补
B.在出差期间经公司领导批准报销业务招待费，则不能报销当天该顿膳食的膳食费用
C.住宿酒店已提供免费早餐，则不能报销膳食标准中的早餐费用
D.参加会议或培训，统一安排食宿的，会议或培训期间，不得报销膳食费用
