根据《职业病防治法》规定,用人单位与劳动者签订劳动合同时,下列哪种做法是错误的()。
A、将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果如实告知劳动者
B、没有将公司的发展计划如实告知劳动者
C、没有将职业病的治疗方法如实告知劳动者
A、将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果如实告知劳动者
B、没有将公司的发展计划如实告知劳动者
C、没有将职业病的治疗方法如实告知劳动者
根据《职业病防治法》的规定,用人单位应当()。
A : 建立、健全职业病防治责任制
B : 加强对职业病防治的管理
C : 提高职业病防治水平
D : 对本单位产生的职业病危害承担责任
E : 与劳动者连带承担职业病危害责任
《中华人民共和国职业病防治法》第二十五条第一款规定:产生职业病危害的用人单位,应当在()设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
A、劳动场所
B、醒目位置
C、办公场所
依据《职业病防治法》的规定,用人单位必须采用有效的职业病防护措施,并为劳 动者提供个人使用的()。
A.劳动保护用品
B.安全防护用品
C.劳动防护用品
D.职业病防护用品
A.引起该患者职业病的先前用人单位(但无证据证明)
B.用人单位
C.患者本人
D.当地的劳动保障部门
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政许可部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者
C.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,不得诊断为职业病
D.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担
A.并向劳动者说明情况
B.并按国家有关规定妥善安置职业病病人
C.终止职业病病人依法享有的待遇
D.解除与劳动者的关系
A.通过劳动合同告知劳动过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、可能产生危害后果等
B.在醒目位臵设臵公告栏公布有关职业病防治的规章制度、操作规程等内容
C.在产生严重职业病危害的作业岗位的其醒目位臵,设臵警示标识和中文警示说明
D.在工作场所设臵公告栏,公布所有劳动者健康检查结果等内容
E.定期公布作业场所有害因果的检测结果