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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

根据《职业病防治法》规定,用人单位与劳动者签订劳动合同时,下列哪种做法是错误的()。

A、将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果如实告知劳动者

B、没有将公司的发展计划如实告知劳动者

C、没有将职业病的治疗方法如实告知劳动者

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第1题
根据《职业病防治法》,用人单位和医疗卫生机构发生职业病病人时,应当及时报告所在地的劳动保障部门。()
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第2题
《职业病防治法》第二十二条规定,用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的()

A.劳动防护用品

B.劳动护肤用品

C.个人防护用品

D.职业病防护用品

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第3题
《中华人民共和国职业病防治法》的规定,用人单位对从事()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。

A.体力劳动

B.艰苦劳动

C.脑力劳动

D.接触职业病危害作业

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第4题
根据《职业病防治法》的规定,用人单位应当()。 A : 建立、健全职业病防治责任制 B : 加强对职业

根据《职业病防治法》的规定,用人单位应当()。

A : 建立、健全职业病防治责任制

B : 加强对职业病防治的管理

C : 提高职业病防治水平

D : 对本单位产生的职业病危害承担责任

E : 与劳动者连带承担职业病危害责任

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第5题
按照《职业病防治法》规定,()依法对用人单位的职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益.

A.安全生产监督管理部门

B.卫生行政部门

C.劳动保障行政部门

D.工会组织

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第6题
《中华人民共和国职业病防治法》第二十五条第一款规定:产生职业病危害的用人单位,应当在()设置

《中华人民共和国职业病防治法》第二十五条第一款规定:产生职业病危害的用人单位,应当在()设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

A、劳动场所

B、醒目位置

C、办公场所

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第7题
依据《职业病防治法》的规定,用人单位必须采用有效的职业病防护措施,并为劳 动者提供个人使用的(

依据《职业病防治法》的规定,用人单位必须采用有效的职业病防护措施,并为劳 动者提供个人使用的()。

A.劳动保护用品

B.安全防护用品

C.劳动防护用品

D.职业病防护用品

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第8题
某劳动者被诊断患有职业病,但其用人单位没有依法参加工伤社会保险的,根据《中华人民共和国职业病防治法》,其医疗和生活保障应该由()承担。

A.引起该患者职业病的先前用人单位(但无证据证明)

B.用人单位

C.患者本人

D.当地的劳动保障部门

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第9题
依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法,错误的有()

A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政许可部门报告并向劳动者公布

B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者

C.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,不得诊断为职业病

D.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担

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第10题
某用人单位因经营不善倒闭,根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,应对该单位接触职业危害的劳动者进行健康检查,()。

A.并向劳动者说明情况

B.并按国家有关规定妥善安置职业病病人

C.终止职业病病人依法享有的待遇

D.解除与劳动者的关系

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第11题
根据《职业病防治法》的规定,用人单位履行职业病危害告知义务,应当通过以下方式()。

A.通过劳动合同告知劳动过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、可能产生危害后果等

B.在醒目位臵设臵公告栏公布有关职业病防治的规章制度、操作规程等内容

C.在产生严重职业病危害的作业岗位的其醒目位臵,设臵警示标识和中文警示说明

D.在工作场所设臵公告栏,公布所有劳动者健康检查结果等内容

E.定期公布作业场所有害因果的检测结果

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