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[多选题]

根据《职业病防治法》的规定,用人单位履行职业病危害告知义务,应当通过以下方式()。

A.通过劳动合同告知劳动过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、可能产生危害后果等

B.在醒目位臵设臵公告栏公布有关职业病防治的规章制度、操作规程等内容

C.在产生严重职业病危害的作业岗位的其醒目位臵,设臵警示标识和中文警示说明

D.在工作场所设臵公告栏,公布所有劳动者健康检查结果等内容

E.定期公布作业场所有害因果的检测结果

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第1题
劳务派遣用工单位不用履行《职业病防治法》规定用人单位义务。()
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第2题
根据《职业病防治法》规定,用人单位应当,定期对工作场所进行哪方面的检测、评价?

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第3题
《职业病防治法》第三十四条规定,劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事
与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行()的义务。

A 报告。

B 如实告知。

C 检查。

D 检测。

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第4题
根据《职业病防治法》的规定,用人单位应当()。 A : 建立、健全职业病防治责任制 B : 加强对职业

根据《职业病防治法》的规定,用人单位应当()。

A : 建立、健全职业病防治责任制

B : 加强对职业病防治的管理

C : 提高职业病防治水平

D : 对本单位产生的职业病危害承担责任

E : 与劳动者连带承担职业病危害责任

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第5题
根据《职业病防治法》规定()必须依法参加工伤保险。A.劳动者B.用人单位C.劳动和社会保障部门

A.A.劳动者

B.B.用人单位

C.C.劳动和社会保障部门

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第6题
根据《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院、卫生行政部门的规定组织岗前体检、在岗体检、离岗体检。()

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第7题
《职业病防治法》规定,根据国家现行职业卫生监管工作分工,用人单位的职业卫生监督检查由()负责。

A.安全生产监督管理部门

B.卫生行政部门

C.人力资源社会保障部门

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第8题
根据《职业病防治法》规定,为了紧急生产的需要,用人单位在为劳动者提供合格的防护措施和防护
用品的情况下,可以安排劳动者从事接触职业病危害的作业,但在上岗之日起30日内应组织补做上岗前职业病健康检查。()

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第9题
依据《职业病防治法》的规定,职业卫生监督管理部门及其职业卫生监督执法人员履行职责时,不得有下列哪些行为?()

A.对已经取得有关证明文件的,不履行监督检查职责

B.对不符合法定条件的,发给建设项目有关资质证明文件予以批准

C.职业卫生监督执法人员依法执行职务时,未出示监督执法证件

D.发现用人单位可能造成职业病危害事故,不及时依法采取控制措施

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第10题
根据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位,应当在合适位置设置公告栏、公务有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。()
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第11题
为了规范职业病危害项目的申报工作,加强对用人单位职业卫生工作的监督管理,根据《中华人民共和
国职业病防治法》制定的办法是()。

A.建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法;

B.《职业病危害项目申报办法》

C.工作场所职业卫生监督管理规定

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