违反工作纪律,有下列行为之一的,视情节给予组织处理或政纪处分违反公司考勤、请休假等内部管理规定,经教育提醒后拒不改正的()
是
是
A违反选拔任用规定和程序的;
B向应知情者以外人员透露领导班子或人力资源部门酝酿、讨论人事任免情况的;
C故意向干部选拔任用问题调查部门提供虚假信息或者不实材料的;
D在选拔任用干部过程中,利用职权对他人打击报复的;
E其他违反人事纪律的违规违纪行为。
A.无故不参加督导工作
B.督导过程违反技能等级评价工作有关规定
C.有玩忽职守、弄虚作假、徇私舞弊行为
D.利用职权包庇纵容被督导机构的违规行为
A.经常迟到、早退、无故旷工,经教育不改的
B.无正当理由拒不服从调度和管理,影响生产或者工作 的
C.在生产或者工作场所打架斗殴,酗酒闹事,聚众赌博, 影响生产或者工作正常进行的
D.利用公司的设备、材料以及其它条件办理个人事务, 造成不良影响的
A.以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段,破坏选举的
B.未经批准获取境外永久居留资格,或者取得外国国籍的
C.在对外交往中损害国家荣誉和利益的
D.其他违反政治纪律的行为
A违规决定重大事项、安排重大项目的
B不按照技术标准,质量要求进行生产的
C违反计量、检验、分析等管理规定,弄虚作假,伪造数据的
D虚报、瞒报、篡改管理系统数据或者谎报业绩的
E违反工艺纪律、操作纪律,造成经济损失的
A.履行党建职责、党风廉政建设工作责任制或贯彻落实上级重大决策部署和重点任务不力或存在不担当、不作为、不到位等问题的
B.在思想、作风、纪律和履行党员义务等方面存在苗头性、倾向性问题的
C.违反本行内部规章制度及监管规定,但情节轻微未造成损失、危害的,按规定可以免予或者不需要给予纪律处分的
D.个人行为偏离党员身份要求,存在违背社会公德、职业道德、家庭美德行为,尚不足以给予党纪处分的
E.党员民主评议等次为基本合格、不合格的
A.利用职务或者工作便利索取、收受贿赂的
B.泄露社区矫正工作秘密或者其他依法应当保密的信息的
C.对违反法律法规或者监督管理规定的社区矫正对象视情节依法给 予训诫、警告
D.不履行法定职责的