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[判断题]

违反工作纪律,有下列行为之一的,视情节给予组织处理或政纪处分违反公司考勤、请休假等内部管理规定,经教育提醒后拒不改正的()

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第1题
《神华集团公司员工违规违纪处理办法》规定在选人用人方面,有下列哪些行为行为之一,视情节轻重,
采取组织处理措施或给予警告直至解除劳动合同:()。

A违反选拔任用规定和程序的;

B向应知情者以外人员透露领导班子或人力资源部门酝酿、讨论人事任免情况的;

C故意向干部选拔任用问题调查部门提供虚假信息或者不实材料的;

D在选拔任用干部过程中,利用职权对他人打击报复的;

E其他违反人事纪律的违规违纪行为。

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第2题
根据《国家电网有限公司技能等级评价质量督导实施细则》规定,督导员有下列情形之一的,视情节轻重,由委派单位予以批评教育直至取消资格()。

A.无故不参加督导工作

B.督导过程违反技能等级评价工作有关规定

C.有玩忽职守、弄虚作假、徇私舞弊行为

D.利用职权包庇纵容被督导机构的违规行为

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第3题
违反劳动纪律和工作纪律,有下列行为之一,情节较轻的,给予有关责任人警告、记过、记大过处分;情节较重的,给予降职降级、留用察看处分;情节严重的,给予开除()

A.经常迟到、早退、无故旷工,经教育不改的

B.无正当理由拒不服从调度和管理,影响生产或者工作 的

C.在生产或者工作场所打架斗殴,酗酒闹事,聚众赌博, 影响生产或者工作正常进行的

D.利用公司的设备、材料以及其它条件办理个人事务, 造成不良影响的

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第4题
有违反廉洁纪律规定行为的,应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分。()

有违反廉洁纪律规定行为的,应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分。()

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第5题
有其他违反群众纪律规定行为的,应当视具体情节给予警告直至____。

A.警告或严重警告

B.撤销党内职务

C.开除党籍

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第6题
《中国共产党纪律处分条例》中规定,第一百零四条规定,有其他违反廉洁纪律规定行为的,应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分。判断对错
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第7题
有其他违反群众纪律规定行为的,应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分。此题为判断题(对,错)。
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第8题
行政机关公务员有下列行为之一()的,给予记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。

A.以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段,破坏选举的

B.未经批准获取境外永久居留资格,或者取得外国国籍的

C.在对外交往中损害国家荣誉和利益的

D.其他违反政治纪律的行为

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第9题
在生产管理工作中,有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分
:情节严重的,给予撒职、留用察看或者开除处分:

A违规决定重大事项、安排重大项目的

B不按照技术标准,质量要求进行生产的

C违反计量、检验、分析等管理规定,弄虚作假,伪造数据的

D虚报、瞒报、篡改管理系统数据或者谎报业绩的

E违反工艺纪律、操作纪律,造成经济损失的

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第10题
日常监督管理中,发现党员干部有下列情形之一的,可以运用“第一种形态”处置():

A.履行党建职责、党风廉政建设工作责任制或贯彻落实上级重大决策部署和重点任务不力或存在不担当、不作为、不到位等问题的

B.在思想、作风、纪律和履行党员义务等方面存在苗头性、倾向性问题的

C.违反本行内部规章制度及监管规定,但情节轻微未造成损失、危害的,按规定可以免予或者不需要给予纪律处分的

D.个人行为偏离党员身份要求,存在违背社会公德、职业道德、家庭美德行为,尚不足以给予党纪处分的

E.党员民主评议等次为基本合格、不合格的

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第11题
社区矫正机构工作人员和其他国家工作人员实施下列 哪项行为不会受到处分?()

A.利用职务或者工作便利索取、收受贿赂的

B.泄露社区矫正工作秘密或者其他依法应当保密的信息的

C.对违反法律法规或者监督管理规定的社区矫正对象视情节依法给 予训诫、警告

D.不履行法定职责的

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