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[单选题]

企业领导人员履职待遇、业务支出管理应当遵循哪几个基本原则()

A.坚持依法依规

B.坚持廉洁节约

C.坚持规范透明

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第1题
公司领导人员履职待遇、业务支出管理办法规定,领导人员不得向接待单位提出正常公务活动以外的要求,不得接受用公款支付的宴请、游览和非工作需要的参观,不得接受礼品、礼金和土特产品等()
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第2题
员工履职待遇与业务支出遵循依法依归、透明规范、预算管理的原则()
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第3题
不得向所属企业或其他有利益关系的单位转嫁集团公司总部履职待遇、业务支出。判断选项()
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第4题
根据中国石化股权管理办法的规定,我方派出人员有下列情形之一,属于股权管理主体应当按照人事管理权限及时提出我方派出人员更换建议的有()。

A.履职过程中对中国石化或任职企业有不诚信行为

B.因亲属在任职企业关键岗位任职,需要任职回避

C.不符合领导人员兼职管理要求

D.达到法定退休年龄或者因健康原因长期不能坚持正常履职

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第5题
合理确定并严格规范单位负责人履职待遇、业务支出需坚持的三个基本原则:坚持依法合规、坚持()、坚持规范透明。

A.公正公开

B.廉洁节俭

C.节约为本

D.合理合规

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第6题
“北京飞机维修工程有限公司履职待遇、业务支出管理办法”中办公用房使用面积标准为()

A.6级(含)以上人员不超过30平方米;7、8级人员不超过15平方米;其他公司所属人员原则上不超过6平方米

B.7级(含)以上人员不超过30平方米

C.7、8级人员不超过20平方米

D.其他公司所属人员原则上不超过10平方米

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第7题
领导人员履职时,违反网点管理人员履职规定,未按要求组织学习金融法规和业务制度,积()
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第8题
领导人员履职:违反规定,为()在本行办理业务提供特殊便利。违规积分(2-2)分

A.亲属

B.近亲属

C.家人

D.朋友

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第9题
通过__等方式,督促企业领导人员依规依法用权、廉洁履职()

A.巡视巡察

B.考察考核

C.调研督导

D.处理信访举报

E.抽查核实个人有关事项报告

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第10题
“履职待遇”指为所属单位负责履行工作职责提供的工作保障和条件,主要包括哪些()

A.公务用车

B.办公用房

C.培训

D.业务招待

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第11题
员工薪酬支付出现()情况的,按照公司有关办法规定,可给予相关责任人通报批评至撤职、辞退处分

A.违反人事费用管理规定列支、发放人事费用的

B.存在虚增人员、虚设薪酬项目、虚构业务数据或考勤数据等弄虚作假行为的

C.在人事费用支付或薪酬发放环节,不按规定流程办理的

D.领导干部福利违反履职待遇有关规定的

E.违反福利费、职工教育经费使用规定的

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