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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

公司各级单位连续工作满()年以上的在岗职工,均可享受年休假。

A.5年

B.3年

C.1年

D.2年

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第1题
自治机关对连续任职_______年以上,男满60周岁,女满55周岁或者因公致残、丧失劳动能力的农村村
级主职干部,地方财政给予适当的生活补贴。

A、15

B、18

C、20

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第2题
根据驾驶员考勤管理制度规定,凡在岗驾驶员连续工作()年以上的,可享受带薪年休假。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第3题
以下关于年假说法正确的是()

A.员工连续工作满一年及以上可享受的带薪假期

B.满一年以上的大区总监、区域经理、区秘、店秘

C.10月1日之前入职的,需要当年休完,之后入职的可以延续到次年4月30日休完

D.年假与国家法定假日连休时,不允许超过7天;如遇特殊情况必须由部门负责人向人资经理进行特殊申请

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第4题
在南方电网公司系统单位连续工作满10年的,可签订无固定期限劳动合同。()
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第5题
45~50周岁之间的女干部______解聘后到生产岗位连续工作满______年以上,且一直未恢复管理岗位工作的,按工人退休年龄掌握退休时间

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第6题
劳务派遣单位的职工连续工作满()以上的,享受年休假。A .6个月B .12个月C .18个月D .24个月

劳务派遣单位的职工连续工作满()以上的,享受年休假。

A .6个月

B .12个月

C .18个月

D .24个月

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第7题
员工在公司(含集团公司范围)连续工作满半年以上的,可依法享受带薪年休假(以下简称年休假)。()
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第8题
关于年假说法正确的是()

A.入职满1-10年,可休5天入职满20年以上,给予15天

B.入职满10-20年,给予10天

C.入职满20年以上,给予15天

D.员工签定劳动合同后就可申请年假

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第9题
劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上、当事人()劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同。

A.10年;任一方要求续延

B.20年;任一方要求续延

C.10年;双方同意续延

D.20年;一方要求续延

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第10题
如果是农民合同制工人,连续工作满一年以上,单位已缴纳失业保险费,本人未缴纳失业保险费,则按缴费年限,每满一年,支付一个月当地法定最低工资()的一次性生活补助费。

A.75%

B.70%

C.65%

D.60%

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第11题
自入职日起工作连续满12个月后可享受年假,每年可休假5天()
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