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[主观题]

薪酬对员工的重要性主要体现在、以及__等三大方面。

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第1题

薪酬对员工的功能是什么？

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第2题

薪酬对员工具有劳动力资源的再配置、价格信号功能。（)

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第3题

薪酬对员工所具有的功能不包括()。

A.经济保障功能

B.改善经营绩效功能

C.社会信号功能

D.激励功能

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第4题

HR掌握一些薪酬的专业知识可以（）。

A.消除薪酬谈判带来的不公

B.避免薪酬固浮比失衡

C.增强薪酬对员工的激励作用

D.促进薪酬分配和程序公平

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第5题

业务人员薪酬对年资津贴的规定是：满1年、满2年、满3年分别为（）

A.400, 500, 600

B.200，300,400

C.300,400,500

D.200,400,600

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第6题

“属地管理”强调的是（）对于安全生产的责任和重要性，体现在安全生产的操作层面上

A.操作现场的员工

B.属地主管

C.监督人员

D.直线领导

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第7题

大数据的重要性主要体现在“拥有+解读+应用”。（)

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第8题

咨询转化率对客服的重要性主要体现在哪些方面？（）

A.自身价值

B.绩效奖金

C.发展空间

D.用户体验

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第9题

安全的重要性主要体现在()三个方面。

A.经济损失大

B.社会影响大

C.影响周期长

D.影响范围广

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第10题

证券投资分析的意义主要体现在它的必要性和重要性两个方面。（)A．正确B．错误

证券投资分析的意义主要体现在它的必要性和重要性两个方面。()

A．正确

B．错误

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第11题

金融市场的重要性主要体现在（)Ⅰ.促进储蓄一投资转化Ⅱ.优化资源配置Ⅲ.风险管埋Ⅳ.宏观调控A.Ⅰ、Ⅱ、ⅢB

金融市场的重要性主要体现在()Ⅰ.促进储蓄一投资转化Ⅱ.优化资源配置Ⅲ.风险管埋Ⅳ.宏观调控

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

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