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[单选题]

美国管理学家泰罗提出科学管理理论的时间为()

A.19世纪20世纪初

B.20世纪30年代初

C.20世纪40年代

D.20世纪60年代

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A、19世纪20世纪初

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第1题
美国管理学家()提出,一切有过程的活动,如生产活动、科学研究等,都是由计划、实行、检查、总结四个环节构成。

A.代明

B.泰罗

C.韦伯

D.欧文

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第2题
八九十年代后期,日本企业引入了美国管理学家戴明所提出的什么理论进行管理和生产?()

A.工业流程与系统管理

B.全面质量管理

C.标准化管理

D.科学管理

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第3题
泰罗1875年提出科学管理理论,提出按照职能进行合理分工,并将质量检验作为一项管理职能从生产过程中分离出来。()
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第4题
泰罗的科学管理理论提出()A.管理的五大职能是:计划、组织、指挥、协调与控制B.实行"差别工资

泰罗的科学管理理论提出()

A.管理的五大职能是:计划、组织、指挥、协调与控制

B.实行"差别工资制"

C.重视调动人的积极性

D通过精神激励提高生产效率

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第5题
有“科学管理之父”称号的古典管理学家是()。

A.法约尔

B.泰罗

C.韦伯

D.梅奥

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第6题
提出高级管理人员可适当授权下属,自己保留重大事件处理权的是()。

A.泰罗的科学管理理论

B.法约尔的一般管理理论

C.韦伯的行政组织理论

D.梅奥的人际关系理论

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第7题
下列关于管理学常识的说法不正确的是()。

A.以完全追求物质利益为目的而进行经济活动的主体被视为社会人

B.古典管理学说的两大流派是美国的泰罗的“科学管理”和法国的法约尔的组织理论

C.需要型激励理论是从动机——行为过程或激励过程的起点,即人的需要出发的

D.非程序性决策无可借鉴,难以量化,甚至不能预测

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第8题
管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指:()

A.以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容

B.以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容

C.以泰罗的科学管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容

D.以法越尔的一般管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容

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第9题
科学管理理论,由科学管理之父()在他的主要著作《科学管理原理》中提出。

A.泰罗

B.法约尔

C.帕金森

D.彼得

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第10题

泰罗科学管理理论的中心问题是()。

A.增强责任感

B.科学技术

C.提高劳动生产率

D.加强人的管理

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