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[单选题]
企业综合绩效评价可分为财务绩效定量评价与管理绩效定性评价两部分，下列各项中，属于管理绩效定性评价内容的是（）。
A.资产质量
B.发展创新
C.债务风险
D.经营增长
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A.对人力资源部门的绩效评价包括对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分
B.对人力资源部门工作的定性评价应采用等级评定法
C.在实践中，对人力资源部门工作的评价往往综合采用定量和定性指标
D.评价人力资源部门对组织整体绩效的贡献时，无须设置中间变量指标，可通过经济效益提升幅度等指标直接衡量
A.消除国际贸易壁垒
B.为企业提供追求卓越绩效的管理模式
C.为企业自我评价提供了依据
D.证实企业有稳定满足顾客需求的能力
A.责任会计系统
B.管理控制系统
C.绩效管理系统
D.绩效评价系统
