小刘在一家超市打工,无意中听到两位顾客在谈论一家公司正在招聘员工,他对该信息进行核实后,带着自荐材料主动来到这家公司,并最终被该公司录用。小刘获取就业信息的途径是()。
A.社会实践
B.人才市场
C.社会关系
D.上门自荐
A.社会实践
B.人才市场
C.社会关系
D.上门自荐
A.危机干预
B.资源整合
C.经济援助
D.安置服务
E.社区照顾
A.提醒消费者注意保管好自己的财物
B.要求顾客存包
C.超市在必要时有权对顾客所带的物品进行检查
D.要求顾客在其指定的交款处付款
A.提醒消费者注意保管好自己的财物
B.要求顾客存包
C.超市在必要时有权对顾客所带的物品进行检查
D.要求顾客在其指定的交款处付款
在一家超市的收银处,有A、B、C、D、E、F六个人正在排队等待结账。已知条件如下:
1.F没有排在最后,在他和最后一个人之问还有2个人;
2.最后一个人不是E;
3.A前面至少有四个人,但他也没有排在最后;
4.D没有排在第一位,他前后至少都有两个人;
5.C没有排在最前,也没有排在最后。
根据题意和已知条件,你能从第一位开始,列出这6个人排队的顺序吗?
在古英国曾有这样一个故事:三个火枪手同时看上了一个姑娘,这个姑娘不好选择,提出让他们以枪法一较高低。谁胜出她就嫁给谁。第一个火枪手的枪法准确率是40%,第二个火枪手的准确率是70%,第三个火枪手的准确率是百分之百。由于谁都知道对方的实力,他们想出了一个自认为公平的方法:第一个火枪手先对其他两个火枪手开枪,然后是第二个,最后才是第三个火枪手。按照这样的顺序循环,直至剩下一个人。那么这三个人中谁胜出的几率最大?他们应采取什么策略?
A.提醒消费者注意保管好自己的财物
B.要求顾客存包
C.超市在必要时有权对顾客所带的物品进行检查
D.要求顾客在其指定的交款处付款
A、霓虹灯
B、彩旗
C、高音广播喇叭
①采用行为锚定等级评价法对营业人员进行考评,应采取那些具体工作步骤?(10 分)