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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

绩效管理的一般流程有（)。

A.绩效计划与指标体系的构建

B.绩效管理的过程控制

C.绩效考核与评价

D.绩效反馈与面谈

E.绩效考核结果的应用

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更多“绩效管理的一般流程有()。”相关的问题

第1题

绩效管理的流程可以简单地概括为()。

绩效管理的流程可以简单地概括为（)。

A.绩效计划

B.责效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

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第2题

你项目的十个干系人员都有项目计划的拷贝。在他们当中许多人出席项目审查会议上，项目计划被作为绩效衡量基线得到采用。计划描述了项目目标，成果，限制条件，假定有关各方的要求和期望。许多人在会议表达了他们的要求，强调他们的利益。象这样的外部反馈意见是：

A.项目团队章程要求的

B.团队建设的输入内容之一

C.项目干系人管理计划的一项内容

D.组织规划流程的产物

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第3题

项目管理计划中用于质量规划的内容有项目基准，其中包括，进度基准、成本绩效基准和（)。

A.工作分解结构

B.WBS词典

C.检查工具

D.范围基准

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第4题

绩效计划的制定原则包括（）。

A.价值驱动原则

B.流程系统化原则

C.一致性原则

D.突出重点原则

E.全员参与原则

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第5题

以下关于绩效考评的相关表述，正确的有（)。

A.绩效考评是基于对组织目标进行分解和明确工作单元职责的基础上进行的人力资源管理环节之一

B.绩效计划的制订是绩效管理实施的前提和基础

C.绩效指标的设计重点在于指标的选取及权重的计算

D.绩效信息收集目的在于为绩效考评制定标准化的绩效指标，降低绩效测评的随意性

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第6题

企业进行绩效管理,一般应遵循原则有（)。

A.战略导向原则

B.客观公正原则

C.规范统一原则

D.科学有效原则

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第7题

绩效管理系统由共同构成（）。

A.绩效管理结果应用体系

B.绩效管理流程体系

C.绩效管理制度设计休系

D.绩效管理组织责任体系

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第8题

绩效管理的核心活动是（)。

A.绩效计划

B.绩效反馈

C.绩效衡量

D.绩效评估

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第9题

绩效管理的总流程主要是()阶段。

A.准备

B.试行

C.考评

D.总结

E.应用开发

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第10题

绩效管理的内容包括（)。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效沟通

E.绩效改进

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第11题

保证绩效计划完成与落实的过程是（)

A.绩效计划

B.绩效评估

C.绩效反馈

D.绩效实施与管理

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