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[判断题]

各单位人事劳资主管部门应组织对转岗、离岗6个月（含)以上的岗位员工进行基层级和班组级的安全培训，经过考核合格后，方可上岗。（)

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第1题

依据《中国石化用火作业安全管理规定》，许可证审批人和监护人应持证上岗，（)负责组织业务培训，颁发资格证书。

A、人事劳资部门

B、上级主管部门

C、安全监督部门

D、基层单位

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第2题

有关客户信息的第三方管理，下列说法错误的是（)。

A.第三方工作区域的终端接入陕西移动的内部网络应有严格的接入认证

B.完成第三方人员的帐号回收、审核、网络调整等工作，并签署转岗或离岗审批意见，方可转岗或离岗

C.各单位应规范第三方数据代分析挖掘管理，禁止挖掘算法对原始数据进行增加、修改、删除等操作

D.第三方系统需接入访问陕西移动的系统时，应到我公司主管营运部门申请备案

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第3题

各单位应当按照国家《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《职业健康监护技术规范》（GBZ 188）等有关规定，组织从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行（）的职业健康检查，承担检查费用，并将检查结果书面如实告知劳动者。书面告知文件要留档备查

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.转岗

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第4题

岗位操作人员转岗和离岗半年重新上岗者，企业应组织进行车间（工段）、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作（）

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第5题

HSE部负责新员工入职公司级HSE培训教育，各部门、区域应组织对本部门新员工、转岗及离岗一年以上重新上岗员工进行区域、班组级教育培训并实施考核。（)

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第6题

我司员工关系岗位的工作职责有（）

A.负责管理和办理与公司员工劳动合同签订、调动、下岗、转岗、调薪、辞职、辞退、退休、保险、工社保、公积金、商业保险等相关的人事手续，以保障人力资源工作的顺利开展

B.办理员工收入、生育、离职等相关证明；回复公司员工各类咨询

C.组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；为降低流失率提供方案

D.完成上级主管部门和公司内部要求的各类报表统计和信息提供工作

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第7题

《水利部办公厅关于进一步加强水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产培训工作的通知》的要求，企业主要负责人应组织本单位人事培训、财务劳资、安全管理、业务主管等有关部门制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，保障（），确保培训取得实效。

A.培训地点

B.培训经费

C.培训时间

D.培训内容

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第8题

《水利部办公厅关于进一步加强水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产培训工作的通知》的要求，企业主要负责人应组织本单位（）有关部门制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，保障培训经费、教育培训内容以及员工参与培训时间，确保培训取得实效。①人事培训②人事行政③财务劳资④安全管理⑤业务主管

A.①②③④

B.①②③⑤

C.①③④⑤

D.②③④⑤

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第9题

《水利部办公厅关于进一步加强水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产培训工作的通知》的要求，企业主要负责人应组织本单位人事培训、财务劳资、安全管理、业务主管等有关部门制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，保障（），确保培训取得实效。①培训地点②培训经费③培训时间④培训内容

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

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第10题

《水利部办公厅关于进一步加强水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产培训工作的通知》的要求，（）应组织本单位人事培训、财务劳资、安全管理、业务主管等有关部门制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，保障培训经费、教育培训内容以及员工参与培训时间，确保培训取得实效。

A.企业主要负责人

B.项目负责人

C.专职安全生产管理人员

D.技术负责人

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