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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

行政组织内部协调是以提高公共组织整体效能为目标的协调，可以分为以下哪些类型？（)

A.层级结构的协调

B.横向部门之间的协调

C.对各种资源的协调

D.人际关系的协调

E.与外部环境之间的协调

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更多“行政组织内部协调是以提高公共组织整体效能为目标的协调，可以分…”相关的问题

第1题

行政协调的根本目的是（)。

A.协调和平衡与整个大社会环境系统之间的关系

B.提高和实现行政系统的整体效能

C.协调政府与社会各部门之间的关系

D.加强行政人员之间的沟通

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第2题

完全由人民防空部门投资或主要由人民防空部门投资组织修建的，对区域有整体效能的人防工程是（)。

A.区域人防工程

B.公共人防工程

C.效能人防工程

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第3题

形象广告是以提高组织知名度，树立组织整体形象为目标的公关广告。（）

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第4题

《行政机关编制法》主要是规范行政机关内部机构和人员的法，其目的是控制()的膨胀。

A.行政组织职能

B.行政组织人员

C.行政组织机构

D.行政组织整体

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第5题

（)是指在行政活动中，行政组织与行政环境之间，行政机构的内部信息交流与传递过程。

A.行政控制

B.行政沟通

C.行政指挥

D.行政协调

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第6题

中国非营利组织自主性的缺乏，在公共服务中会导致（)。

A.成为政府行政执行的工具

B.非营利组织服务成本的提高

C.非营利组织筹款困难

D.非营利组织影响力降低

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第7题

行政管理专业开展社会调查就会主要针对()进行科学考察。

行政管理专业开展社会调查就会主要针对（)进行科学考察。

A.组织内部行政管理工作

B.公司业务工作

C.组织财务工作

D.公共行政管理

E.相关理论

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第8题

追求效率还必须提高政府的效能，就是要建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体制，完善国家公务员制度，建设高素质专业化行政管理干部队伍（)。

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第9题

岗位薪酬减少了人为因素对薪酬的影响，有利于协调组织内部关系，提高员工的公平感，激励他们的积极性（)

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第10题

参与式政府治理模式是一种突破传统行政体制下公众和公务员参与的方式，通过某种组织授权或管理方式变革，在公共组织中创造一种强烈的参与气氛，提高对公共部门的支持和认同，鼓励公务员更多地为社会公众着想()此题为判断题(对，错)。

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