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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

无效合同自始没有法律约束力,下列属于无效合同的情形包括()。

A.以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害集体利益

B.以合法形式掩盖非法目的

C.损害社会公共利益

D.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益

E.违反法律、行政法规的强制性规定

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第1题
无效合同从合同订立时就没有法律约束力,当事人之间的权利义务关系自始无效。()
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第2题
根据我国《中华人民共和国合同法》的规定,被撤销的合同没有法律约束力的起始时间是()。

A.自始无效

B.当事人向人民法院提出申请时

C.人民法院受理当事人的申请时

D.合同被撤销时

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第3题
《民法总则》规定,无效或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。()

《民法总则》规定,无效或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。()

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第4题
《民法总则》规定,无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。()

《民法总则》规定,无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。()

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第5题
《民法总则》规定,无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。A.对B.错

《民法总则》规定,无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。

A.对

B.错

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第6题
下列关于《中华人民共和国劳动法》(2022修正)中无效合同的说法错误的是()。

A.违反法律、行政法规的劳动合同是无效合同

B.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。是无效合同

C.无效的劳动合同,从出现争议的时候起,就没有法律约束力

D.劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认

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第7题
合同虽然已经成立,但因当事人违反了违反法律、行政法规的强制性规定或社会公共利益,自始不能产生法律效力的合同称为()。

A.可撤销合同

B.无效合同

C.有效合同

D.效力待定合同

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第8题
劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议。而无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。无效劳动合同包括()。

A.用人单位给出的存在试用期的合同

B.以欺诈、胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

D.违反法律、行政法规强制性规定的

E.用人单位给出的与该单位相同岗位最低档工资相同数额的合同

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第9题
根据民事法律制度的规定,下列关于无效民事法律行为的表述中,错误的是()。

A.不论是否经过人民法院或仲裁机构的确认,该民事法律行为当然无效

B.不论当事人是否主张或知道,该民事法律行为当然无效

C.可以通过当事人的行为进行补正

D.从行为开始时就没有法律约束力

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第10题
无效劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力,劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人
民法院确认。()

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