公司设置了相关机构,下列为有关公司高级管理人员的既往履历,其任职符合《公司法》规定的是:()
A.甲16岁,有2年工作经历,因具有商业天赋,现担任某公司经理
B.丙45岁,原为某厂厂长,2年前因对该厂破产负个人责任被免职,现担任某公司监事
C.乙30岁,因交通肇事被判刑,1年前刑满释放,现担任某公司董事
D.丁35岁,原为某公司财务负责人,2年前因对该公司违法被吊销营业执照负有个人责任被停职,现担任某厂副经理
A.甲16岁,有2年工作经历,因具有商业天赋,现担任某公司经理
B.丙45岁,原为某厂厂长,2年前因对该厂破产负个人责任被免职,现担任某公司监事
C.乙30岁,因交通肇事被判刑,1年前刑满释放,现担任某公司董事
D.丁35岁,原为某公司财务负责人,2年前因对该公司违法被吊销营业执照负有个人责任被停职,现担任某厂副经理
A公司为上市公司,有关授予限制性股票资料如下:2×20年1月6日,A公司向25名公司高级管理人员授予了3000万股限制性股票,授予后锁定3年。2×20年、2×21年、2×22年为申请解锁考核年,每年的解锁比例分别为30%、30%和40%,经测算,授予日限制性股票的公允价值每股为10元。高级管理人员认购价格为授予日限制性股票的公允价值的50%,即5元。2×20年宣告现金股利共计1000万元(假定全部为限制性股票持有者的股利)。2×20年1月6日至2×22年12月31日,所授予股票不得上市流通或转让;激励对象因获授限制性股票而取得的现金股利由公司代管,作为应付股利在解锁时向激励对象支付;对于未能解锁的限制性股票,公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金分红。假定上述高管人员三年内无人离职。(1)根据上述资料,编制A公司2×20年的相关会计分录。(2)不考虑其他因素,编制A公司2×21年和2×22年的相关会计分录。
A.车辆运行安全防范系统相关机构根据其管理层次、工作任务和发挥作用的不同分别在货车公司(铁路公司)设置“4T”查询中心(技术平台),在铁路公司调度所设置车辆运行安全监测站,在车辆段设置复示站,在列检作业场设置复示站和动态检查室
B.“4T”查询中心负责对货车公司(铁路公司)的4T系统运行状态进行监控,协调处理有关问题;查询4T探测情况,定期进行信息汇总分析
C.车辆运行安全监测站负责货车公司(铁路公司)的THDS探测站热轴跟踪、预报、处理、信息反馈工作;对管内“4T”系统运行情况进行不间断监控,发现问题进行协调处理;对管内列车动态检测情况进行监控;对日报、月报有关数据进行汇总,分析上报各相关数据
D.车辆段复示站负责实时监控管内“4T”系统运行状态,发现问题进行协调处理;对列车动态检测情况进行监控;对热轴预报信息进行联控;统计汇总及分析上报全段相关数据
E.列检作业场复示站负责实时监控管内THDS探测、预报的信息,监控系统运行状态,对管内热轴预报信息进行联控;对列检作业场技检的列车进行微热和THDS最大值的预报;列检作业场动态检查室负责对列车进行动态检测预报和通知拦停;负责统计汇总、分析上报相关数据
A.Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
B.Ⅰ、Ⅲ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
D.Ⅱ、Ⅳ、Ⅴ
A.董事会负责内部控制的建立健全和有效实施
B.在董事会下设立审计委员会
C.加强内部审计工作,保证内部审计机构设置、人员配备和工作的独立性
D.编制内部管理手册,使高级管理人员掌握内部机构设置、岗位职责、业务流程等情况
A.墙上人员是指由于其所负有的管理职责对获取不同信息隔离墙内的相关信息有持续且合法业务需求的人员
B.公司分管两个或两个以上业务的高级管理人员、有关专门委员会委员、内部控制部门人员等属于墙上人员
C.墙上人员应当对有关信息严格保密,并不得利用接触的信息为自己或向他人推荐买卖股票或其他证券,不得获取不属于其工作范围内的相关信息
D.墙上人员可直接参与具体业务的决策,如具体交易的证券、数量和价格等。公司有关具体业务的决策机构或议事机构应当根据是否存在潜在的利益冲突,实行适当的人员回避
A.相关高管人员对基金宣传推介材料进行检查并出具合规性意见书
B.自基金募集行为结束之日起10日内编制专项稽核报告,予以存档备查
C.基金代销机构可自行印制基金宣传推介资料
D.基金公司定期检查基金销售活动的情况,并在监察稽核季度报告中做专项说明
A.项目部必须设置物资管理部门,并按项目规模配置专职物资管理人员, 不少于2人
B.各级物资管理人员必须持证上岗、可以为企业非正式员工。
C.物资采购、库管必须岗位结合,权责分立。
D.公司属各施工单位必须设置物资管理职能部门,配置专职物资管理人 员不少于3人。
A.总公司具备健全的反洗钱内控制度并对分支机构具有良好的管控能力
B.总公司的信息系统建设能够支持分支机构的反洗钱工作
C.拟设分支机构设置了反洗钱专门机构或指定内设机构负责反洗钱工作
D.反洗钱岗位人员基本配备并接受了必要的反洗钱培训