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[多选题]
培训激励制度的主要内容包括（)。
A.公平竞争的晋升规定
B.奖惩执行的方式方法
C.完善的岗位任职资格需要
D.以能力和业绩为导向的分配原则
E.公平、公正、客观的业绩考核标准
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A.公平竞争的晋升规定
B.奖惩执行的方式方法
C.完善的岗位任职资格需要
D.以能力和业绩为导向的分配原则
E.公平、公正、客观的业绩考核标准
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培训的配套激励制度主要包括（）。
A．完善的岗位任职资格要求
B．公平、公正、客观的业绩考核标准
C．公平竞争的晋升规定
D．以能力和业绩为导向的分配原则
E．对培训讲师的激励计划
A.建立和完善独立董事制度
B.建立有效的激励和约束机制
C.强化基金托管人的职责
D.建立发行与管理的分工制度
E.公募发行基金份额
激励培训制度主要包括（）
A．完善的岗位任职资格要求
B．准确的岗位说明书和正确的岗位描述
C．科学合理的培训考核制度
D．公平竞争的晋升规定
E．以能力和业绩为导向的分配原则
A．培训成绩的衡量标准
B．以能力和业绩为导向的分配原则
C．明确的培训评估标准
D．合适的培训条件
安全生产经济政策的主要内容包括：()、加大对伤亡事故经济赔偿、建立安全生产风险抵押金、保障工伤保险经费、奖励政策和加大处罚力度规定
A 建立提取安全费用制度
B 建立安全生产责任制
C 建立安全生产操作规程
D 加强安全教育和培训
企业培训制度对参加培训的利益主体的激励作用表现为（）
A．对部门及其主管的激励
B．对员工的激励
C．对关键核心人才的激励
D．对企业本身的激励
