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[单选题]

在一个新产品开发项目中,一名团队成员发现能够帮助提供开发速度的工具,并报告给项目经理。项目经理执行一项分析,发现实施这种新工具能够缩短当前的进度20%,节省成本10%。项目经理接下来应该怎么做()

A.与变更控制委员会开会,讨论该变更

B.认可团队成员并保持当前进度

C.为改进未来项目记录该新工具

D.更新项目进度并为其他任务增加缓冲时间

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A、与变更控制委员会开会,讨论该变更

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第1题
你是人力资源部的一名人事管理专家。你最近被调往了一个新的项目团队。这个团队正在建立一套以团队为基础的考评与奖酬系统,这个系统主要适用于公司中持续时间超过一年以上,并且项目中的部分成员至少花费50%以上的工作时间来完成的项目。你所在的团队中其余的成员仍旧来自公司的人力资源部。这个项目章程应该由谁发布?

A.项目经理

B.人力资源部主管

C.处于此项目外部的一个经理

D.一个权限高于人力资源部门的项目管理办公室(PMO)的成员

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第2题
一家金融服务组织聘请了一名安全顾问来审查各个团队的员工使用的流程。顾问采访了一名应用程序开发实践的成员,发现他们的威胁模型存在差距。以下哪项正确代表了何时应该修改威胁模型()。

A.应用操作系统(OS)补丁后。

B.新的开发人员被聘请到团队中。

C.修改防火墙规则策略后。

D.添加了一个新的数据存储库。

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第3题
项目组新增一名成员,用以协助缩短时间线。新组员发现,项目的范围因一个初级用户(相关方)向一个团队成员提出非正式请求发生变化。如何应对新发现的情况()

A.不通知业主,因为工作已经完成

B.取消不良变更

C.记录并批准变更,因为变更工作已经完成

D.撰写变更请求,提交相关方批准

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第4题
一名团队成员自愿帮助另一位团队成员开发项目组件,在范围责任对话中,项目经理注意到两名团队成员之间的关系略显紧张,项目经理接下来该做什么()。

A.将讨论的范围分配给两名团队成员中的一名,以消除未来的任何混淆。

B.单独与每位团队成员讨论此问题,并决定最适合项目的方法。

C.在下一次团队会议上主持头脑风暴会议,以确定最可行的解决方案。

D.让这两名团队成员自行解决问题,但要收集信息并准备好在情况升级时介入。

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第5题
在产品开发项目中,与团队形成有关,最常提到的成功因素之一是()

A.跨职能代表

B.许多创意团队成员

C.强有力的项目负责人

D.团队成员享受彼此的公司

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第6题
在一家国际公司的文件审计期间,发现项目进度表的最新版本是一个月前的,尽管项目经理知道它最近更新了,但项目经理应该如何处理项目的文件()。

A.定期更新项目管理计划,并与所有利益相关者安全共享

B.指派一名项目团队成员,以确保所有项目文档均已更新

C.审查风险登记簿,以确定审计响应计划

D.将文件保存在项目管理信息系统(PMIS)中,并与适当的利益相关者共享

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第7题
在为一个很长的项目进行规划时,项目经理认识到团队中的几个成员都是第一次担任他们的角色。项目经理应该如何将其纳入规划中?

A.增加整个项目的持续时间以考虑到项目中没有经验的团队成员

B.确保在计划中考虑到替换那些没有实现项目目标的新项目角色的团队成员

C.评估培训要求,确保高级成员有时间进行专业发展培训

D.重新审视项目的资源分配,将没有经验的团队成员分配到项目中

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第8题
在一个职能型组织中,一位产品分析师被指派参与一项持续时间较短的应用开发工作,该分析师就该任务表达了顾虑,请求项目经理安排一名精通该领域的同事提供支持。项目经理该做什么()。

A.认识到该分析师的顾虑事项,将该任务重新分配给另一名团队成员。

B.让该分析师加入一个能力构建计划,同时仍让该分析师承担任务。

C.让该分析师运用技能开发该工具,然后将开发工作移交给另一名团队成员。

D.确保该分析师在任务执行过程中定期与其他团队成员进行结对会议。

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第9题
一家公司为了在移动互联网时代保持业务的持续性、便利性,启动了一个将其业务移动化的项目。在项目一次冲刺期间,一名团队成员对于如何明确一个任务的验收标准感到困惑。项目经理应该如何协助团队成员获取他所需要的信息()。

A.请求发起人的指导

B.与产品负责人一起工作澄清需求

C.发送邮件给客户要求阐明验收标准

D.寻求开发经理的协助

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第10题
在一个施工项目的评审会上,一名团队成员提到一些设备出运的所在国家正在发生罢工,在核实这个信息之后,项目经理应该首先更新的文件是什么()

A.风险减轻计划

B.风险管理计划

C.风险登记册

D.风险日志

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第11题
分配到一个为期10天任务的开发人员完成了50%的任务。在每周的状态评审会议上,项目经理发现一名团队成员希望加班工作三天来完成该任务。该任务的挣值是多少()

A.7天

B.6.25天

C.5天

D.4天

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