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员工岗前培训以集中理论授课与现场实操培训相结合的方式开展。()

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第1题
员工参加公司组织的各类培训,结业考试(理论、实操考试)中有舞弊行为者,给予公司范围内通报批评,考试成绩以零分计。()
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第2题
民航安检从业人员实行在岗继续教育培训制度。在岗继续教育培训包括在岗技能()和日常培训。在岗民航安检从业人员每年应当接受在岗继续教育培训并考试考核合格。

A.理论培训

B.保持培训

C.实操培训

D.集中培训

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第3题
()是最常见的培训教学形式。

A.技能类授课

B.知识类授课

C.理论类授课

D.实训类授课

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第4题
()是一种将培训对象集中在一起进行集体授课的传统培训方法。

A.与日常的管理技能培训同时进行

B.以独立课程的形式举办

C.课堂讲授

D.绩效评价实战培训

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第5题
装维队伍的人员培训主要分为岗前集中培训、()、和常态化培训

A.员工技能培训

B.员工素质培训

C.岗前实践培训

D.企业文化培训

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第6题
“金扳手”青年员工萌芽期培训课程中实操课占比()。

A.0.9

B.0.7

C.0.5

D.0.3

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第7题
培训可采取多种方式,常用的培训方式有集中授课、讲座、交流会、观看录像、案例研究、研讨、现场指导、岗位轮换等,各单位或部门根据实际情况自行选用。()
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第8题
《浙江省安全生产条例》明确,鼓励采用现代信息技术手段开展()培训活动。

A.远程

B.现场

C.实操

D.辅助

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第9题
员工消防安全培训工作以下那种做法正确()。

A.每周组织员工学习消防知识

B.每月组织员工学习消防知识

C.每周组织学习消防理论知识,每月开展一次器材实操培训,做好人员签到、照片、学习内容的存档

D.每年参加商场组织的消防安全培训

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第10题
岗前培训是指企业根据岗位规范和要求,使员工在短期内能够上岗而提供的培训活动。以下不是岗前培训的特点的是()。

A.培训在员工上岗前强制进行

B.培训内容的针对性强

C.培训方式以课堂培训为主

D.培训时间比较短,效率高

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第11题
依据《HSE培训管理规范》 (QSY1234-2009)的规定,HSE培训是指员工为提高岗位风险辨识与控制能力,满

依据《HSE培训管理规范》 (QSY1234-2009)的规定,HSE培训是指员工为提高岗位风险辨识与控制能力,满足岗位安全生产需要,所进行的以公司管理规范、程序和操作规程为主要内容,以()、演练为主要形式的灵活多样的持续学习行为或过程。

A.在岗辅导

B.考试

C.讲授

D.集中脱产培训

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