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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对于需要定期开发的培训项目。企业一般()。

A.聘请本专业的专家

B.聘请专职培训师

C.从内部开发教师资源

D.从大中专院校聘请讲师

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第1题
当由咨询人员或其他的外部供应商来提供培训服务时,很重要的一点就是要考虑培训项目是针对本企
业的()。

A 一般需要

B 特定需要

C 个别需要

D 普遍需要

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第2题
以下不属于企业培训师的主要职责是()。

A.策划、开发培训项目

B.制定、实施培训工作方案

C.组织开展培训项目策划、开发等方面的审核管理工作

D.从事培训管理、教学、咨询活动

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第3题
对于普通商品住宅小区而言,物业企业的经费来源主要是()。

A.各类经营性收入

B.开发建设单位资助

C.特约服务收费

D.定期收取物业费

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第4题
你正在领导一个项目团队开发一种非常复杂的产品,这种产品可以通过电离子直接作用于人的大脑前额皮层来刺激人的神经系统。由于项目在技术上非常复杂,使得你必须对成本进行严格地跟踪和控制,其中主要包括直接成本和间接成本(企业一般管理费用)。你发现对间接成本的管理特别困难,这是因为它()

A.是按照“一个项目一个项目”的方式来处理的

B. 只代表直接的劳动成本

C. 只代表项目需要的设备和原料

D. 项目经理不能控制这部分成本支出

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第5题
应参照生产现场作业安全要求,严格执行安全防护、两票三制、安全交底、现场监护、培训作业风险分析与控制等安全管理内容与要求。这是企业培训师工作规范中的()。

A.实训项目建设工作

B.培训项目开发工作

C.电力培训安全管理工作

D.培训项目实施管理工作

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第6题
在培训与开发中,开发是指企业为提高员工的知识和技能所设计的活动,它所关注的是企业未来发展的需要,为的是能使员工和企业的发展保持同步,因此开发是一个长期的过程。()
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第7题
员工培训与开发的目的包括()。

A.长期目的:满足企业战略发展的需要

B.短期目的:满足企业年度计划的需要

C.职位目的:满足职位技能标准的需要

D.个人目的:满足员工职业生涯发展的需要

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第8题
一般来讲,对于开发期为2年的商品住宅开发项目,其目标成本利润率大体应为()。

A.20%—30%

B.30%—35%

C.35%—45%

D.45%—55%

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第9题
在服务设计过程中,进入设计阶段中的()阶段,企业要增加项目投资,招聘和培训新的人员,购买各种服务设施,建立有效的沟通系统。此外,还要建立和测试构成服务的有形要素及服务传递系统。

A.产品概念的开发

B.商业分析

C.新服务的开发

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第10题
下列有关企业负债业务的相关会计处理,表述错误的是()。

A.企业采用附追索权方式将其持有的应收票据贴现给银行,相当于取得银行短期借款,应按实际取得的金额确认短期借款

B.企业因债权人撤销而转销无法支付的应付账款时,应将所转销的应付账款计入营业外收入

C.对于不能如期支付的商业承兑汇票,企业应将其视为逾期贷款,在票据到期时将“应付票据”账面价值转入“短期借款”科目

D.一般纳税人因转让不动产、提供不动产经营租赁服务、提供建筑服务或采用预收款方式销售自行开发的房地产项目等而需预缴增值税的,应通过“应交税费——预交增值税”科目处理

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