题目内容
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[单选题]
对于需要定期开发的培训项目。企业一般()。
A.聘请本专业的专家
B.聘请专职培训师
C.从内部开发教师资源
D.从大中专院校聘请讲师
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A.聘请本专业的专家
B.聘请专职培训师
C.从内部开发教师资源
D.从大中专院校聘请讲师
A.是按照“一个项目一个项目”的方式来处理的
B. 只代表直接的劳动成本
C. 只代表项目需要的设备和原料
D. 项目经理不能控制这部分成本支出
A.实训项目建设工作
B.培训项目开发工作
C.电力培训安全管理工作
D.培训项目实施管理工作
A.长期目的:满足企业战略发展的需要
B.短期目的:满足企业年度计划的需要
C.职位目的:满足职位技能标准的需要
D.个人目的:满足员工职业生涯发展的需要
A.产品概念的开发
B.商业分析
C.新服务的开发
A.企业采用附追索权方式将其持有的应收票据贴现给银行,相当于取得银行短期借款,应按实际取得的金额确认短期借款
B.企业因债权人撤销而转销无法支付的应付账款时,应将所转销的应付账款计入营业外收入
C.对于不能如期支付的商业承兑汇票,企业应将其视为逾期贷款,在票据到期时将“应付票据”账面价值转入“短期借款”科目
D.一般纳税人因转让不动产、提供不动产经营租赁服务、提供建筑服务或采用预收款方式销售自行开发的房地产项目等而需预缴增值税的,应通过“应交税费——预交增值税”科目处理